薪水少的最根本原因在哪？

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好多必威APP精装版下载都在谈论‘薪水少’，但几乎没有谁说为什么少了？大家都长一个脑袋，怎么我薪水就比他人少，为什么比红毛就会少很多? 好像是个问题啊，啊哈，

就说米国一个做锚杆机的公司，也许就20个家伙，也许几十年就那20个家伙，但一直就开张，也没倒闭，但要想玩大了，也很难的，德国人在玩，澳洲的公司也玩，竞争很激烈的，但大家都存活着，并且利润都不错，我在好几个矿看到过‘菲尔奇’，你仔细看看，其实也没有什么高技术含量，但就是能卖到中国来，

中国好多公司看到这个利润了，大家都玩，谁都玩不久，玩意一阵子就各自散去了，包括那几个前两年很火的工程机械设备公司，现在也都不兴旺了，兴旺就是几年的事情，余下的声音，又都还给红毛了，哈哈，

俺听伙计们说的时候，他们就讲‘老板不想好好玩’，

当俺转过来听老板讲的时候，老板就说‘伙计不想好好玩’，

  最终，很难分清楚谁在里面不好好玩，我相信，老板不想倒闭，倒闭了，他做什么啊，现在我常能见到各种以前的老板，就是倒闭了以后做伙计的，有玩铸造的，玩修理的，玩各种东西的，我相信他们绝对不会想倒闭，多难受啊，从可以指责伙计到被人家指责，肯定很难过的，

当然了，我也不相信伙计希望老板倒闭，倒闭了，他饭碗谁给啊，

  但最终，大家共同努力一下，就倒闭了，所谓‘众人拾柴火焰高吗’，哈哈，

  哈哈，

hgp6667

这个社会吗？

沪北一机工2

国内这些工厂，大多没有自己的技术，尤其是核心技术。而反观国外的许多公司，不论大小，都有自己的核心技术。

陆qq1

国人习惯自保，习惯了推责任，习惯了不敢为人先，因为太多的古语教育我们：“自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”、“枪打出头鸟”、“木秀于林，风必摧之”等等，中庸之道，最终而庸之。

我是丹尼巢

学习ing

一重科技

其实，本身把东西做做好，有市场，有利润了，一般就会好点，不过国内有个问题，这个阶段的很多老板 都是60岁左右的，都是土老板那波人，见不得手下人挣钱，这个问题也比较可悲！

xlf63

不找自己的原因,多是别人的事.慢慢地么就玩成这样了.

阿基里斯

阿基里斯 发表于 2015-5-24 21:07
品质改变世界就是个笑话

我错了，没资格说这句话。

阿基里斯

阿基里斯 发表于 2015-5-24 21:07
品质改变世界就是个笑话

我错了，没资格说这句话。

ygcygx

觉得一个公司中层领导很重要，中层领导不负责任，上无良策，下无斗志。