倒下之前的最后瞬间，

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今天，是我一个多年熟人Z老板关厂子的日子，昨天晚上，那家伙给俺打电话，说这个事情，俺促使他最终下定决心，关了，今天遣散他的众多伙计，

Z在我的‘目录’里面，从来没有被列为‘懒惰’之类的家伙，说他有多大志向，也谈不上，俺看着他一步步发展起来，走到今天，但也走到‘尽头’了，

俺对Z说，你的问题其实自己最明白了，你的路走光了，没有路了，就这个简单事情，没有其它什么了，古人说‘首鼠两端’，头尾不能相顾，就是说你这个问题，当年孙就利用这个东西，把小鼻子18师团都消灭了，

萧条年代，老板要自己在外面跑，这个对于中国企业是毫无疑问的，甭管你是出去找项目，还是去‘晕银子’反正你不在外面跑，死定了，

Z的问题是，他出来一跑，厂子里各种环节就出‘毛病’，周期性的，无法克服，本来玩‘大件’的最忌讳出问题，利润少还不可怕，出一次事故，一年就白忙了，而偏偏他厂子就这个毛病，其实这也不是他厂子的毛病，国内的厂子都出这个毛病，只是人家有得可赔，而他没有，人家赔几十亿米，也还活着，他就不行了，

他一出来，设计就可能错一个大尺寸，废一根大轴，兴旺年代有利润，还凑合活着，现在这个年代，你出一次这个事情，基本就呜呼了，

  Z其实办厂子，还说的过去，也不算残酷，薪水上中等，谈不上高，但跳槽的也不多，早年一次招过5个大学生，3个月内就都走光了，以后就不找年轻大学生了，反正也留不下来，Z的问题就是无法长期控制质量，这个是国内企业的通病，是无法解决的一个矛盾，还不是给钱就好了事情，不那么简单，一时是无法解决的问题，

  俺后来对他就说一句话，俺说，你这个问题是无解的，当你把所有东西都耗尽的时候，你自己就淹死了，他沉吟片刻，最终下定决心了，关！

  俺其实不是个‘认死理’的家伙，也从来没有跟谁‘抬死杠’，俺谈过许多问题，人家说‘唱衰’，俺到这时就笑，俺统计过，大部分说‘唱衰’的家伙，他们后来的出路都很悲惨，哈哈，这也许是个巧合吧，哈哈，

  我们家里，玩什么的都有，我在东二环，我弟弟在西二环，你不用细问，就知道我们是玩什么的？闲聊的时候，聊到‘金融立国’，俺说俺赞成，不反对这个，米国就是金融立国的，你学人家可以，但你立不立得住？那才是本质问题，立不住的东西就是白扯淡，你打不过人家，有什么信心都是个屁，

  一家有兄弟10个，大家都守在家里‘互相赚钱’，你赚我的，我赚你的，这个家，最终是个穷家，即使有1个兄弟富裕了，那9个就一定沦为穷人，假如不是，就奇怪了，哈哈，

    任何一个家庭，富裕了，一定是有一个兄弟从外面赚到钱了，拿回来了，这才不是‘零和游戏’，否则一定是的，

    最近，经常看‘倒下’，每天都有，看一个倒下了，俺就捉摸一些事情，为什么倒了？

    你只有明白人家是怎么倒的，自己才能长久存在，也许你赞同我说的，

    哈哈，

绯羽冥翔

      坦白说，国内民企老板都是这样的，不懂经营不懂管理，只晓得玩员工玩小姐，最后浪头来了就成裸泳的了。
      回过头来说，同样的中国工人，中国大学生，外企里面就能按照流程办事，CPK/MSA/PPK卡质量，一点问题没有，到了中国老板手下就什么事都干不了，最后只能被人阴的辞职走人。说穿了，就是中国的民企老板其实就是个倒爷，区别就是你离“关系”有多近。
      如果这个老板不任用亲戚，选用贤人，按照外企的流程运作，我不信他的工厂会倒闭。至于楼上说六西格玛黑带玩死企业的，就像是非洲人在嘲笑美国人一样，你嘚瑟个啥？
      技术必威APP精装版下载里讨论经营本来就很怪，但是我还是要说，这种厂子不倒闭，没天理，中国没希望，民族没希望！

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学习

菜鸟小马

非标不好干啊

angelguymoon

angelguymoon 发表于 2015-4-10 13:03
企业一把手不在，企业就运行不好。说明这个是公司体制问题，管理不规范或者有规范而员工不按照规范做事，缺 ...

不要说粗话啊，

以梦为马2014

去年合同就到期，拖到3月底总算出来了。2011年顶峰有近300万欧元的年出口额。后续客户流失，人员离职，基本靠几个人在死撑。去年个人业绩占公司大部分，约80万欧，毛利在35%，提成没有完全兑现。很难割舍自己开发和培养的欧美客人和巴西代理商，但随着非美货币的大幅贬值，实在难以为继。老板将底薪提至到手7K，提成决定签书面协议月结，我还是选择离去。刚过30，禁得起折腾，实在不想随老板一起倒下。
4月头到川沙的一家大厂呆了几天，所谓工程师多是画图的，请教几个问题都让他们难堪，而装配工人多是90的，工资普遍较低，考虑再三，还是没签合同。这些天有不少面试，但多数不想签，都难以持续保证质量或者应对汇率问题。下周有几家，一家是盾构/矿用刀具，一家是中日合资电梯厂，一家是通用机电设备，不知能否与欧美同台竞争。
实在不行，恐怕只能放弃出口国内产品了。这些年多亏了床边的牛津词典，全程英语面试还可应付自如，进出口全流程能独立操作，就在陆家嘴这边找进口或者贸易金融方面的工作再看吧...

pfizer2001

现在已经完全不是钱的问题了，也不是管理的问题。
国内很多的工厂都这样的，一代而已。
即使给比同业更高的工资也不行的。

624272884

难道工厂里全是混事的，没有干实事的人

同归

中国这么大一个国家家口多、资源不算丰富，没有能坐在金山的吃喝的条件。而另一方面，除了劳动力、“可以污染"的环境外国内就没有什么可以卖出去的东西，可见国家走向整体富裕是很难的。

huaxiangis

srt123 发表于 2015-4-10 14:05
当老板，手底下还是要有几个水平够，并且尽心办事的人。这几个人最好是互相尊重信任，能互相配合就更好。这 ...

核心是信任