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去年机械专业毕业,做了一段时间的机械设备销售。倒是学会了一些销售技能,也发现自己适合也喜欢走工业品销售这条路。由于公司所在行业不景气,没有新项目。所以在3月底进入了一家日资企业办事处。
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在面试的时候,就感觉不是很想去这家公司,而且公司要求每个月20天在外地出差。我到这个城市也是因为女朋友在这边,她事业发展得更好。最近在公司培训,总是不能静下心来,一直在纠结要不要重新找工作。
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# o$ @, k% E$ Q9 ]2 ] 想在公司做下去的理由:
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1.虽然是日企,但也是外资企业,是行业内的老大。1 c% x7 @+ U' p3 h/ h
2.基本工资和出差补贴、福利待遇很不错,比之前的公司好太多。
" Q% E8 S4 U9 L) }' N 3.公司管理很正规,流程规范,可以学到很多东西。0 B4 _4 P6 q0 `$ c; l/ t9 |
* N, J6 Y e) w8 ~3 J) a* M 顾虑之处:
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1.公司实行区域划分制度,高层认为两广地区市场大,现在把我增加到这个区域去。这就意味着我过去是和老销售(也是直接领导)一起竞争。这个老同事在这个区域已经干了10几年了。蛋糕以前是一个人吃,现在我要进去分一部分。老同事肯定不高兴。他不会教我东西,而且以后两个人必然存在很大冲突。5 u8 Y6 O0 [7 D* J% ]9 k
8 x( k3 x! B% n& _ k$ U" ~/ ? 2.今年公司给我安排70万的新开发客户任务。平均下来算需要30--40个客户量。我不太习惯这种靠这种走量的销售。
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' Z/ t( L! M0 r0 w 3.没达到公司要求不影响基本工资,影响奖金,长期没达到走人就是了。只是70万的新客户开发量不太容易,因为老销售在那边都干了10几年了。该开发的估计也差不多了。
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! F3 a! J- y$ y3 M. s6 A 4.即使能够达到今年的任务目标,但往后的发展还是很艰难。公司不同区域的销售都存在很大的冲突,而我现在是和老销售在一个区域。一山难容二虎啊。。。老销售和我父亲年龄差不多了。我和他竞争真的感觉到艰难。
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5.公司出差补贴很高,但居然每次出差需要自己先垫钱。; r$ E' f- P) i2 T0 \
( B' p. K8 [- z4 J 6.4月1号是公司新年的第一天,办事处开始庆祝,去年办事处销售额几千万,盈利30万。没有亏损,值得庆祝。利润这么点啊。。。。震惊,不过公司工资应该还可以,老员工都在万多以上。
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6 c& A5 A9 v7 G2 L$ Y9 u& y0 L$ \ 7.不是很想出差,异地恋很辛苦。
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8.选择比努力更重要,真的不想再浪费光阴。想找一份工作踏踏实实做,有发展前景就好。6 w) {9 `4 d- S4 _) a/ Y
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写了这么多,终于发现我的疑问了。那就是我要不要做一个月收入七八千,要长期出差,而且比较辛苦,也能学到东西,但要用一部分精力做内部斗争,也没有好领导,可能最多干一年,不能够持续发展得工作。! A/ D/ S. x0 q! i5 I) ^
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