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继续干还是换部门

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发表于 2015-3-27 08:08:11 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
  13年入职新公司,由于部门是新成立的所以人员都是新招。部门成立初期任务不是很多,刚开始有工作大家都会一起干,一段时间以后,大家的积极性越来越低,大部分人员也都没有责任心。导致公司领导今年一度想撤销这个部门,15年离职2人(有责任心),我看领导的意思 还是维持原样,我到底还是好好干还是换部门呢。想不通
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5#
发表于 2015-3-27 13:49:18 | 只看该作者
换个部门,或者干脆换个公司吧!

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我也考虑过,换部门或者换公司对我来说是一种躲避。  发表于 2015-3-27 14:32
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4#
发表于 2015-3-27 12:49:18 | 只看该作者
把自己做好就行了。越是这种环境越能考验你。吃点小亏没事,学到本领,能力强了。你就OK了

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提前祝新快乐! 珍贵机械动画 一份 机械设计软件 一份 自动化设备3D数模 一份 机器人3D数模 一份  发表于 2018-1-18 17:14
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我也是这么考虑的,只是这个过程太有 激情了。今天发这个就是我在这个路上发的牢骚。有可能我也会坚持不住,最少我没有对不起我的青春。  发表于 2015-3-27 14:31
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3#
发表于 2015-3-27 12:47:08 | 只看该作者
跟一群没责任心的一起工作,只会带坏楼主

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我曾经也考虑过 和他们一样,可是自己一想,这么消极没意义。  发表于 2015-3-27 14:29
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2#
发表于 2015-3-27 08:46:29 | 只看该作者
现在中国的职业教育做得不好,就知道让干活,没有心理干预,哈哈
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1#
发表于 2015-3-27 08:26:42 | 只看该作者
三个和尚没水喝!
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