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08年毕业,进入一家广州民营企业,给日本大品牌做代加工,工资2K。干了不到半年,正遇上百年一遇的金融危机,公司裁员,身为小啰啰,不幸失业。4 C- _( t: g; h* f& n& V
! Q' \3 ?) e) i1 E ~5 ]* S- R晃荡了几个月,09年初,到了深圳,进入一家世界五百强的代工企业,集团公司里的一个子公司,主要生产通讯设备,职位是设备工程师,围绕生产做一些小型非标自动化机台。工资也很低,2.5K。算是进入机械这个行业了,在那里一干就是4年啊。四年里做了很多东西出来,不过都是些小机台,夹具什么的。期间也有个失败案例。在那里做事,跟着一个老工程师学,每次设计东西都会交给他审核,他都会给你改正很多东西,也是这样慢慢积累,成长了一些。现在想想颇为感激。工作几年遇见几个老工程师都是那种很老实,待人很好的,就是言辞不擅长,我也有点如此。3 t6 A. x% [6 r A. {$ k6 ]
! W _% C3 s( E& C6 w# v再来说说四年里一个失败案例分享。
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给集团内部客户做,他们产品是一个长方体的柜子,放在他么自己做的推车上,柜子组装完成后,人工会喷水到柜子上测试柜子里是否漏水,要求我们做一个设备,他们喷完水后,将柜子上面,四周面上的水珠吹干。我们第一方案是先给产品定位,定位到基准后,采用风刀,近距离从产品由上往下吹干。客户部同意我们的方案,他们看见以前供应商给他们做个自动输送柜子的链条传动机构,要我们设计同样的链条传动机构来传动他们的柜子和小车(柜子定位在小车上,但是很不准),一边运动一边吹。于是我们设计了,风刀固定,由于小车尺寸不一样,导致柜子没有基准,所以两侧的风刀距离侧面的距离不能保证,导致吹气效果不好。之间去调试了很多次。期间被领导批。在里面做设计,方案自己都不能定,最后还要背黑锅,真悲剧。不过四年的磨练,学到了一些现场的经验,就是设计不在是只能纸上谈兵,要考虑使用人员的便捷,维修的简易。7 b0 I' I+ k, B- p
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12年年底果断辞职,13年过完年进入现在的公司,月薪8k,在上海算一般吧,不过自己比较满意,可能是参考以前还行吧。
: }$ ]! ^) `( w公司做的是高大上的半导体设备,高大上是指设备价值高,以前公司做的非标设备,是给内部设计的,一台机器成本也就3到4W,这边一台设备最便宜也要卖到几百W,贵的2,3千多W。瞬间感觉设计的东西直线升值了!
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4 P* D# I1 ~) p* L) Q虽然行业转变了,由于之前磨练基础还可以,很快就上手了,部门里招聘的机械设计人员,有些是博士,研究生,因为公司是海龟博士归国创办的,美国式文化管理,老板比较倾向于高一点的学历。不过看到他们的设计的东西,的确不咋地,很多一看就是没有在现场调试过机器的,对机加工不熟悉。有些小鄙视。身为小本(本科学历)的我很快成为核心设计人员。对他们的设计做了很多改进,我们设计是模块化设计,有时候会用到以前人员设计的小模块,有时候实在看不下去蹩脚或者冗余设计了,就给给改了,是不是设计师多这样啊?% ~" R( V& A R8 ]
. h; F4 ?, W* K部门的总监是美国人,他说在美国没干过七八上十年是绝对不会让你独立去设计一个项目的。我想这应该得益于中国经济爆发式的增长,需求量太大,所以舞台大,给予我们的机会大,对设计人员是的锻炼也许是黄金的一代。但同时这一代人面临的社会生存压力也是前所未有的。
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0 ]9 `0 B/ D' }" G' a# p15年,工作了快7年了,感觉大城市的压力很大,房价太高,有点想回老家城市,毕竟压力小点,付个首付,想想家乡城市的工资水平,可能会有落差,有些不好下决定啊!是不是我们这一代人都有这样的迷茫,面临这样的选择?& l$ t! S: j- d
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