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关于‘月薪过万’的有趣话题,

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1#
发表于 2015-3-5 17:05:07 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
人家问俺,世界哪里可以赚到银子?俺说你有能耐,首选纽约,纽约混不动的,再选北京,哈哈,当然,下面还有许多地方好选,

在哪里能混得‘心平气和’?俺认为是加拿大,比如密西沙加,论玩工业,俺挺喜欢哪里,但作为华人,待不住,太静,没辙了,看‘亥赤’这类公司,像俺,只知道‘伙食不错’,哈哈,每天中午,送餐公司就过来,伙食非常丰盛,哈哈,

  加国另外一个城市是汉密尔顿,那是让俺熟悉的最初加国城市,著名的加钢在哪里,许多离奇古怪的东西在那里发明出来,

俺其实是特喜欢看这类公司的‘忙碌景象’,无论是中国‘恩菲’的项目,还是3000万吨的坑采铁矿,你不问人家‘亥赤’怎么玩,你就不敢动手,甭看你设计院有5000人,有多少院士,你自己玩一个俺看看,哈,你还甭牛逼,俺看人家玩各种东西,俺看得佩服的不行,

  人家常问俺关于薪水的事情,是啊,薪水是个特有趣的话题,尤其在中国,各国都有一个‘坎儿’,就是这个坎会卡住多少人,并且是一辈子,在中国,就是‘月薪过万’,过万之前,特难过,你也许拼一辈子都过不去,但只要一跨过去了,剩下的就没什么了,比如2万,很快就会垮过去,跨过2万以后,就会‘一马平川’,很奇怪的事情,但就真实存在,哈哈,

   薪水怎么来的?人家说,那是老板发的,老板假如肯多发就有,干不干活,干多少都是假的,无所谓,哈哈,只有老板肯发就会有的,具体老板怎么有钱发薪水,那是老板的问题,哈哈,

   想万元月薪,在小作坊肯定是不行的,大概要在大城市,我就常问人家,你知道假如你拿到手是一万块,即使老板一分钱都没留,你知道老板该有多少钱才能发给你这1万块吗,哈哈,

   其实还真是没有几个家伙知道,像俺,因为要用各种人,就对这个价码‘门儿清’,哈哈,

   德国人为什么赚的多,米国佬为什么赚的多?国人的观念里没法理解这个,都是各种屈辱的解释,比如‘歧视’,反正俺是听不下去就掩面而去了,俺一直不懂,新中国都这么多年了,怎么民众还有被红毛欺负的那种屈辱感觉?

    你看苹果公司,比库克赚钱多的不是一个家伙,这就是米国,你少给人家试试看?你不敢,其实在中国是完全一样的,许多家伙,你敢少给人家银子?反正俺是不敢,阿哈哈,

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沉没二十年 + 1

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23#
发表于 2015-3-6 22:06:19 | 只看该作者
xzcs 发表于 2015-3-6 11:25
“想万元月薪,在小作坊肯定是不行的,大概要在大城市,我就常问人家,你知道假如你拿到手是一万块,即使老 ...

现在机械行业的趋势是创造直接利润≠收入

行业内同等工作收入高的是外企。普通职位在外企里面比较,国内没有生产分支的外企代表处收入更高,道理很简单,有了生产分支就表示在国内已经开辟大市场了,机构发展成熟,员工众多,相互之间的收入差距不能拉大。但是外企代表处只有几个人十几个人,工资就算定位高,对公司也不是大的负担,所以更容易开出高工资。

对于外企代表处来说,已经不存在创造价值的说法了,因为所有的研发生产都已经在本国结束了,中国的员工跟技术相关的就只需要一些售后而已。说白了,拉到总部针对特定的产品培训几个月,这些活谁都能干。

所以与其说给公司创造多少价值,不如说公司已经有了多少利润

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谢谢你的回复。看来收入与所处的平台关系很大。  发表于 2015-3-9 10:09
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22#
发表于 2015-3-6 11:25:42 | 只看该作者
“想万元月薪,在小作坊肯定是不行的,大概要在大城市,我就常问人家,你知道假如你拿到手是一万块,即使老板一分钱都没留,你知道老板该有多少钱才能发给你这1万块吗,”
老板不赚钱的事会做吗?
假如按照12楼说的,老板付给1万,公司实际付出2.3万的成本,那需要为公司创造多少利润,老板才会出这个价码呢?
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21#
发表于 2015-3-6 11:06:39 | 只看该作者
薪水,最主要的,还是靠自己挣来的啊!
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20#
发表于 2015-3-6 08:53:37 | 只看该作者
说的太有道理
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19#
发表于 2015-3-6 01:37:59 | 只看该作者
本帖最后由 老德Alex 于 2015-3-6 01:42 编辑

哈哈,看你的论调很舒服,有一种自我认同感,不像有些观点,灰蒙蒙的,看着压抑。

我认识一个普通本科毕业在上海搞机械的,在一家法国公司,干得不爽了,带着找工作想跳槽,在一家德国公司面试得七七八八了,要了30k的月薪,一半的工作时间homebase。之后跟法国公司摊牌,一个月后要离职,中方副总和法方的总监各找他谈过一次,钱的事情好说,也可以涨到30k,只要他不走就行。可惜不行,就是在你这不爽了,老子就要走。这人还只是没有职务的普通工程师而已,这才是搞技术的人应该有的气场

补充内容 (2015-3-6 23:41):
我毕业那会儿投过一家国内的公司,工资给9k。我跟这个朋友聊天的时候说起这家公司的工资开价,基本是当笑话说,朋友笑了几声,说:现在有些公司真太把自己当回事了,9k的工资就敢招人了。。。

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就是如此,这才是我认同的  发表于 2015-3-6 09:53
赞实在人. 行业衰工资低,实在人太少了也是原因之一.  发表于 2015-3-6 09:29
做售后的,至于技术,我认为不能说牛,就是做了自己该做的事情而已  发表于 2015-3-6 08:19
这个人技术很牛啊,他做什么的啊  发表于 2015-3-6 08:12

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
shootbomb1 + 1 问题描述清楚,显得很专业!

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18#
发表于 2015-3-5 22:02:53 | 只看该作者
打死你 发表于 2015-3-5 21:24
外资过万很容易啊,以前一个月三四千,瞬间过万,一开始偷着乐,后来就迷茫了,再后来,看到身边的人都是过 ...

前辈是在什么行业呢?收入这么高!是做售后吗?
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17#
发表于 2015-3-5 21:24:03 | 只看该作者
外资过万很容易啊,以前一个月三四千,瞬间过万,一开始偷着乐,后来就迷茫了,再后来,看到身边的人都是过万,过两万,三万。。。心态也很好了,现在努力过2万中。。。话说,有一年没来必威APP精装版下载了,这段时间有时间了,多吸收大家经验,去年一年都是闭门造车,学习新行业的知识,大家共勉。

点评

大侠,看了你的帖子,还是去了外企,你说的一线工人,能否简单介绍下呢??谢谢  发表于 2015-3-7 12:31
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16#
发表于 2015-3-5 20:50:52 | 只看该作者
看不懂。。。。
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15#
发表于 2015-3-5 19:53:45 | 只看该作者
大家元宵节快乐!  现在的操作工师傅综合工资也有上万的,但上班工作时间长,基本没有休息,哈哈
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