|
前几天看到必威APP精装版下载一篇帖子,是关于从事技术还是管理。其实这个方向还是需要自己根据自己的自身情况定的。做管理短期收入会有很大提升。做技术提升幅度会慢一些(这里可能会有一些朋友会说,技术好了钱就上来了。但根据自己工作两家企业所经历而言,技术好但是工资不一定好。)+ Z& P$ ~/ D2 }, b4 E2 A
* p c$ g0 N) ~* m& N7 H, V- z 我现在就讲一个身边的例子。我和A同一年毕业,一同进入一家100人左右企业的技术部。楼主本人性格比较内向,所以一心想高技术,而A能说会道也会来事,这时公司正好处于改革期。A被公司内一位资深的生产部部长看中,叫去做事。其实他走时我还劝他,你这么年轻去了就是当枪的。但A执意去做。一年半时间里,那位生产部长的改革目的达到(其实就是开除一些不服管的人),A的工作也得到公司的认可被提升为车间主任。两年的时间里,A现在的工资大概6000左右,年底还有奖金。而我这搞技术的才拿着3000左右的工资。A常说你考虑的太远,干一天算一天,钱拿到手才好。我干五年的工资,你要干15年。你怎么算。
1 h* s4 \, W% x0 z4 ~* C6 x $ b; i; a, r) V- `; M+ b
所以我想说的是,搞技术还是搞管理完全看你个人能力,而且还要有很好的运气,跟对人,其实我现在发现,跟对人对你的事业前程有很大帮助。
5 ?- O+ m9 U; r5 H# Q |
|