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你所了解的好企业

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发表于 2014-12-22 17:12:48 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
社友们在职场上奋斗,一个重要目标是能够进入好企业。好企业不一定是收入最高的,而是综合各方面最适合你长远发展的。

初入职场的人有一个困惑,就是好企业在哪,了解了这个信息就可以为自己确立目标。身在好企业的社友们,如果你对企业满意,你肯定希望企业更好,从社友中物色优秀工程师,介绍他们进去,你也就是帮助了企业。

让真正的好企业浮出水面,让大家知道,这对企业发展是有利的,对行业发展也是有利的。宣传好企业,是从业者的责任。

好,标准大家都知道,重视质量,重视研发,做事诚信,制度公平,关怀员工,就不一一列举了。

大家说说吧,

1、企业名称,所在地,所在行业

2、主要产品和服务

3、好在哪里,主要优点

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16#
发表于 2014-12-28 15:23:47 | 只看该作者
欧阳绝痕 发表于 2014-12-25 23:35
我认为好企业是相对来说的,相对不同员工,相对不同地域,相对不同阶段。一个企业,有基层员工,也有技术人 ...

这样水平已经是很好的公司了  

能“共苦”者多;能“同甘”者少啊
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15#
发表于 2014-12-28 13:45:52 | 只看该作者
还没遇到什么多好的企业
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14#
发表于 2014-12-27 08:33:03 | 只看该作者
合适的就是好公司。
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13#
发表于 2014-12-26 23:27:38 | 只看该作者
公司名就不说了,小私企,家族企业,200人左右,做管材加工相关的几乎所有的设备,优点:老板比较能干,管理轻松,几乎没有条条框框,有很多老员工在公司工作了很多年,也算忠诚,允许员工犯错,做的东西报废了,也会给你机会。缺点:车间很多螺钉、垫片等小件乱丢,然后打扫时全扔了;产品更新太慢,很多设备的问题存在很多年也没更改;员工没有积极性,缺乏激励措施,员工分很多小的好点子能提高效率,都憋在心里不说,又没好处,还找麻烦;老板亲戚太多,有一部分不做事,都是找麻烦的主;虽然现在生意很好,我感觉这样的公司很难有大的发展,可能一直这样不温不火,不知道还能活多少年。一个没有企业文化、没有管理、没有工业设计、没有员工发展的公司,哈哈,我心中的好公司让自己工作起来有干劲,有归属感,很想去外企工作一次,感受一下。
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12#
发表于 2014-12-26 22:25:38 | 只看该作者
k-xiangang 发表于 2014-12-25 10:29
1、企业名称,所在地,所在行业;
蠡湖叶轮制造有限公司   地点江苏无锡     汽车配件行业
2、主要产品和服 ...

当初要我去公司面试,网上看到太多负面消息,就没去……
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11#
发表于 2014-12-26 13:09:26 | 只看该作者
樂華0615 发表于 2014-12-25 08:20
这个还真有点难度,很多大公司;虽然公司很大,但是公司给员工或是员工对公司的感觉可都不怎么样的,如鸿海 ...

小弟在鸿海干过  外界对鸿海的评论有点过了  真实的鸿海比很多企业都强多了   人家还是比较按国家法则规定办事的   鸿海在大陆叫富士康   有90多万员工(2011年)    深圳的宏华厂区有30多万人   基本相当于一个小城市了   管理这么多的人   没那么容易   其他我们一个小城市一年也死不少人吧   据我所知  富士康跳楼的  都是深圳宏华厂区的   其他地方根本没有   我还知道其中有一个是因为负责的新款手机样机被偷走而自杀的   那些自杀的  往往是那些20岁左右的年轻小姑娘小伙子   富士康的工作确实也累   但受不了可以不干 跳啥楼啊   又不是不让走    如果这点苦都吃不了  到哪都得跳楼   小弟并非驳斥大侠  只是小弟在富士康干过一年   后来因为回四川辞职了   不想外界这样过分的评价以前的公司  也不希望大侠被别有用心的人蒙骗
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10#
发表于 2014-12-26 11:09:18 | 只看该作者
阿基里斯 发表于 2014-12-25 19:10
朋友你是三一的啊?

曾经是
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9#
发表于 2014-12-26 10:47:51 | 只看该作者
才在一家公司干,还不懂算不算好。
个人认为一个公司要有一个好的人文环境,要有健康的工作氛围,当然少不了差不多的待遇。
比较反感关系户太多,只会压榨劳动力的企业。
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8#
发表于 2014-12-25 23:35:57 | 只看该作者
我认为好企业是相对来说的,相对不同员工,相对不同地域,相对不同阶段。一个企业,有基层员工,也有技术人员,不可能每个都照顾到。对我而言,现阶段能够给我提供一个良好的工作、学习环境,公司氛围好,薪水跟我的能力相符,老板关怀员工,而且公司管理不太紊乱,在公司效益好时,把部分收益反馈给员工。这样就是个好公司了。这样的公司,才让员工有归属感,才让员工更加卖力为公司创效益。

点评

这样水平已经是很好的公司了 能“共苦”者多;能“同甘”者少啊  详情 回复 发表于 2014-12-28 15:23
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7#
发表于 2014-12-25 19:10:20 | 只看该作者
逮猫的耗子 发表于 2014-12-25 15:10
三一重工,中国湖南,工程机械,泵送、挖掘机、起重机等,国内老大,服务一流。
Ruland,美国,精密零部件 ...

朋友你是三一的啊?
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