企业想存活下去，需要两种人，

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中午吃饭的时候，大家谈到现在国内企业生存的问题，这也是现实问题，现在不怎么再谈‘救助小微’了，就跟我几年前谈的一个道理，那就是国内的‘小微’，假如人家自己能存活的，不需要你救，人家该玩什么玩什么，到冬天了，不外乎就是穿羽绒服吗，而需要救助的那些小微，是不仅没有羽绒服，连内衣都没有，你想救他们，不仅要提供棉袄，热咖啡，汉堡，还有住房，车辆，要提供的东西你最后提供不起了，就叹一口气，最终放弃了，何况他们数量忒庞大了，看得你望而却步了，

谈企业怎么在国内继续存活下去，我说，这个我有深刻体会，也是谈了多年的一个问题，那就是你企业需要两种人，

一种就是能找到要干的活儿拿回来干，这些家伙出门要有说服力，让人家信你企业能玩，说的那东西人家一听就笑了，你即使找到干的东西，人家也不会给你合理价格，因为人家拿你当‘菲佣’，感觉你就是一个劳动力，而劳动力是不值钱的，全世界哪里的劳动力都不值钱，

米国的汽油才合我们3块五，而黄豆只有我们1/3的价钱，就是因为你玩的是劳动力，而你设计F22，就值钱了，哪里都如此，你企业要有一个说了人家信的家伙，信你会玩F22，才能给你投钱去玩，

再一类人，就是人家把东西拿回来了，你一定要给玩了，人家拿回来一个东西你不玩，再拿回一个东西，你玩的稀烂，下次就拿不回东西来了，

我看企业，就这么看，只要那企业里有俩能人，你谈什么，他们能搭话，大家都知道该怎么往下去玩， 这企业就很厉害，而假如没有能人，说有850个会画图的，也没戏，海浪一来，很快就歇菜了，

  其实，世界上可玩的东西多了，每天人家跟讲各种可玩的东西，你只有每天见很多的东西可玩，你才有选择性，才知道什么时候海浪要来，并且怎么对付，


  

天蓝蓝海阔阔

有感

浪人tjl

说得好，公司没有这二种人，是活不下去的。

ruosi13

学习了

universal

我怎么感觉大侠说的两类人是一类人，能拉活的人肯定懂得怎么干活，多少也得理解技术细节才能说服别人；而能干活的人去说服别人也不是什么难事，东西我都玩出来了还怕没说服力吗？

千月

做事累得要死待遇也不高，管理只要会说会表现待遇比你高好多倍

folly

一个是能拉活的，一个是能做活的

凌波漫步

精辟！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

雨倾城

我怎么觉得现在会吹牛，能找活的人多，但是能把东西玩好的人少。。。

菜鸟hong32696

有定单就好办

我很呆

从外面拿单子的。明年我们部门的发货项目。我一个人占了90％以上。然后我那离职的经理贡献了10％。然后还有5个打酱油吃闲饭的。
但是有啥意思呢。前老板是一万都不想给。现老板是6万都不想给。

但好歹也是进步。所以前老板是500万身家。现老板是5个亿左右。
所以鬼子说得挺对的。不用听你吹你有多少。把你下面的兄弟的价码说出来就行。