和老板两人一起白手创业，近5年了...

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     和老板两人一起白手创业，近5年了，从最初的2个人一起弄客源，一起谈客户，3年前开始一起搞厂，我担起销售这一挑，个人不属于那种斤斤计较的人，这么些年来老板也没那我当外人，我自己一直也没要求过薪资什么的，眼看着手下的人都一个个的要求涨工资，而且工资也都涨了，我自己没好意思张口（自己工资也够花，家里暂时钱上也不很难），薪资也一直不高不低的。
        请教过来人，接下来该如何继续？

蓝色月饼

应该坦诚，这样友谊才会长久！

wangwang3256981

楼上的说的很有道理。
, W4 m+ s5 N/ ^5 l  R, D      我08年也是跟了一个老板，看着公司一天天壮大，其中没有功劳也有苦劳吧，当有一天感觉没有利用价值了，还是给我一脚踢开了。
说有股份谁能给你证明？口说无凭的，你老板完全可以不认账，不信你现在就去问问，可能你会很失望。
1 f$ }5 R. M6 O8 l) e, W) _      我现在就入股了另外一个小厂，虽然认识了几年了，但我把该弄的都在纸上写清楚了，股权转让协议，出资证明，股东名册这些都做了，就算以后有分歧，这些东西就算保障自己利益的武器。
3 M: j( L! ^1 D# I; F+ v      该说的趁早，也许你老板把你当傻子呢，利益面前，不讲朋友。你开不了口叫他要钱，他绝对开的了口叫你走人。你看看古代开国元勋有几个得好的？

小鼠大胆

不知道所谓老板一年盈利多少？你所创造的价值是多少？你在公司的核心价值占比多少？如果没有你公司没有一分钱损失。你就是多余的，老板看你元老，给你饭吃（混混）。不会主动给你加薪啥的！
  [& Y) B$ H" G
如果你在公司的职能范围很大，核心人物之一！能影响到公司的产值销售额等！你就有资本。
3 |/ D2 j7 d1 E! Z1 x3 y要么你掌握市场资源。要么你掌握公司核心技术。其它管理啥的就不谈了！

你和老板，你不过是个跟班！所以楼主先明白你自己的能力与分量！再做定夺............

kerrwang

最烦那种年底结帐的老板，如果耍帐，一年就忙活了。

chenglong901025

好老板不谈理想，只谈工资！

--ヤ鬧鬧o

不要讲当初创业什么的，只看现在情况。

--ヤ鬧鬧o

目测没有股份

ye1412

www.zdscj.com 发表于 2014-11-29 09:25
感觉  这么多年的交情了 弄僵了 不好看啊~~

每每看到这种逻辑我就想笑呢，他都好意思装傻子玩你，你有啥不好意思弄僵的。如果真能弄僵，就说明你们关系很一般，那还谈什么交情呢~~~再说“不好看”是什么意思？谁会在意你俩的交情呢~逻辑彻底碾压我了。。

上海狐飞

我大学老乡，给老板打工有10多年。最初也是老板承诺最后会给一笔钱，所以工资不高，社保没有。可惜有一天，老板挂了，老板娘不认账，厂也黄了。好在他为人实诚，这么多年在圈子里有一些人脉，在朋友们的支持下，自己创业，做的还可以。
* H8 u, @+ a: w: }& L/ c- v$ z所以说，还是现实一点好，要不然老板真把你当傻子。

智焊

上海狐飞 发表于 2014-11-28 14:54
& Q6 _0 q( x) r+ h8 K" x6 a这样的合伙人好，我喜欢