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从服务工程师看一个公司的技术实力与底蕴

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1#
发表于 2014-11-22 16:57:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
服务公司一般有出差补贴
一下是我见到的
广州FTU一天几十块
哈尔滨SIMADA一天一百多
柯玛一天一百多
格林一天四百
HELLER一天五百
佛罗里西一天300-500欧
他们有一个德国鬼子来我们这出差是一天一千多欧

FTU都是些技校毕业的年轻人,只能说能干活

SIMADA 工资不高可能是因为在东北技术工人比较多,30-45中年人比较多,工人

柯玛都是些毕业3-5年的大学生, 30岁内

格林都是30-35岁,工作7-10年的大学生

HELLER大概是30岁左右的大学生

佛罗里西都是45岁的中年人,工作十年以上的大学生,会英语

你和他们打交道,层次很明线

租城中村的,住旅馆的,住小宾馆的,酒店的,五星级的

下班,自己走路的,包车接送的

设备的价格与利润率完全成正比

尤其是从材料,设计差别很大


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26#
发表于 2014-11-27 16:23:24 | 只看该作者
各路小鬼子进行技术保密是真的,

国内自己维修水平也确实有高有低,找人修机器看运气。

遇到技术好的,怎么着都可以修好。遇到技术不是那么好的,那就看运气了。
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25#
发表于 2014-11-25 20:47:55 | 只看该作者
海峰之 发表于 2014-11-25 11:19
我遇到过深圳某打着航空航天的牌子的公司,出差一天补助15元(包含餐费在内),一个人出差酒店费是150,两个 ...

这么坑啊
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24#
发表于 2014-11-25 11:19:10 | 只看该作者
我遇到过深圳某打着航空航天的牌子的公司,出差一天补助15元(包含餐费在内),一个人出差酒店费是150,两个人出差,总共170(好像是180,记不清楚了)
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23#
发表于 2014-11-24 17:17:20 | 只看该作者
spcc 发表于 2014-11-24 05:12
就是在现场赚出差费用,哈哈,待遇高吗?

意大利企业,目前还好,不过再拖就不一定啦!
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22#
发表于 2014-11-24 16:39:49 | 只看该作者
把刀用好 发表于 2014-11-22 19:43
这话一点都不假。
记得以前去客户现场解决问题。现场一小头头一副门缝里瞧人的嘴脸,说XXXXX公司都解决不了 ...

大侠 好厉害呀 膜拜
学习学习!!
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21#
发表于 2014-11-24 05:12:21 来自手机 | 只看该作者
liushaobo1989 发表于 2014-11-23 11:26
现场安装调试,设备运行一年多,客户还没验收,就兼职做维护,最大问题是润滑系统,没人维护,铜板和导轨干 ...

就是在现场赚出差费用,哈哈,待遇高吗?
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20#
发表于 2014-11-23 22:43:53 | 只看该作者
楼主见解很独到啊
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19#
发表于 2014-11-23 22:06:07 | 只看该作者
哥们,你们公司试漏仪做线性分析么?

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这个真不知道,ATQ的  发表于 2014-11-23 22:35
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18#
发表于 2014-11-23 21:20:50 | 只看该作者
俺们技术出差一天150,售后300,还没人愿意去。

点评

技术工资高一点,而且拿项目奖,而售后是底薪+出差补贴。此外,机器出问题了,主要靠售后维修,技术出差一般只是确认是否是设计问题。若不是,设计就可以跑路回家了,哈哈。  发表于 2014-11-23 22:19
为什么售后比技术的补助高呢?不科学啊。  发表于 2014-11-23 22:07
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