最近接手一家工厂，马上准备搬厂，一线工人吃住怎么安排，头痛啊。

chuanbob · 发表于 2014-7-9 14:57:50

LZ最近接手一家工厂，中小型机械生产企业，有工人50多号吧。企业效益不太好，但有其他产业可以支撑，发个工资，温饱还是可以的。马上准备搬厂，从市区搬到40KM外郊区。新工厂搞好后，这些一线工人住怎么安排，如果给工人安排宿舍，单身工人比较接单，几个人一个房间。但有些老工人，在城里有家有口的，如果也住宿舍，都要求带老婆孩子一起过来单独一间。如果不安排，这些老工人毕竟也是企业生产骨干，走了再招再培养，太浪费时间和资金了。不知道大家有啥好建议。

野人123 · 发表于 2014-8-28 11:23:05

好的员工，必须留住的员工，对公司能创造很大利益的员工，可以多花点心思，想办法留住。比如：配厂车接送，安排家属就近工作，分给员工单间宿舍以便他们和家人在一起。加高工资，工作时间自由点，工作时间可以短点。。。。。。
如果一个真正的好老板(搞机械方面的）,只要你抓住员工的心，多了解员工的需求，就会有很多的人给你拼命的。搞机械，搞技术的大多数人不喜欢用嘴皮子挣钱，大多数都是用人的真情在挣钱，不阿谀奉承，不溜须拍马。也不夸大其词。这就是我们做技术，搞设计的人！你对他好，他会对你加几倍的好！

lantianbihb · 发表于 2014-8-22 21:17:24

楼主，老员工单独的宿舍还纠结，太抠。

旅途者 · 发表于 2014-8-19 08:56:23

楼主优先考虑宿舍吧，最好不要弄班车，那样很容易丢失人员

chuanbob · 发表于 2014-7-16 10:54:57

我也觉得要向外资企业学习，把钱花在看得到地方。最近准备算算相关成本，到时候大家一起再讨论讨论。

bonetr · 发表于 2014-7-14 17:40:34

我出的主意是，非骨干，1.住宿舍2.发交通补助。骨干，鼓励其买车，发油补。班车是最后的选择，因为你厂子规模不大。养班车性价比不高。弊端也多

好方案 · 发表于 2014-7-13 22:24:39

买辆中巴。

黄亨瑞 · 发表于 2014-7-12 23:51:23

说到宿舍，
我突然想到对待“资产”的不同观念。
国人好像都很在意“资产”，
攒一个东西是一个，
愿意在看得到的地方花钱，
看不到的地方不愿花。
搞项目时，
尤其喜欢盖房子、买设备。
有条件的还喜欢一次凑齐，
超前消费。
最近，
搞卫生时，
我就深深感到“买东西容易、扔时难，
闲置就更疼心”。
有钱的话，
还是多用活，
变成“死钱”的话，
回来不容易啊！

黄亨瑞 · 发表于 2014-7-12 23:37:14

本帖最后由黄亨瑞于 2014-7-12 23:54 编辑

chuanbob 发表于 2014-7-9 23:28 ; t" C' x# z, u% e* C Q! V
看了大家这么多的给力回复，颇有收获啊。总结一句就是宿舍是必须的，班车也是要规划的。班车成本每个月也要 ...

你提出的问题，
外资选择班车，
私企往往是宿舍。
为什么呢？
外资讲究清爽，
员工、企业都分得很清，
按规矩办事，
不愿承担风险。
私企花钱看得到，
宿舍盖了就在那儿，
跑不掉，
还有其他想法。
班车等东西似乎可有可无,
自然不花更好。

按照你讲的情况，
人员不多，
且有技术要求，
还是多应该考虑到员工方面，
搞个班车，
一辆大客就能满足要求（一班制），
月度费用大概1万多。
厂区偏的话，
建个宿舍也不方便，
还有其他不便。
如果没有班车，
老员工就难留了！
毕竟天天往返80公里，
很难坚持，
也有交通危险，
个人费用也不少。
最后，
你要给补贴，
还承担风险。
多算算看，
就清楚了。

供你多考虑。

linqingshan · 发表于 2014-7-12 20:39:47

40km可以用班车啊

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最近接手一家工厂，马上准备搬厂，一线工人吃住怎么安排，头痛啊。

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