求份工作，靠简历真能区分能力吗，有点不服

君子终日乾乾。

    读的二本大学，现在毕业了，感觉找工作招聘的都非常乱.没找到工作去

. a5 f8 L- m: N+ }1 M    自认大学几年在学校花在学习上的时间非常多，没怎么玩游戏也没谈恋爱。就以老实人，毕业了招聘简历都是一打一的实话，有一说一有二说二，都是真实能力。
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& H* s6 e2 s( l$ b3 ]    在学校里自己对自己的专业还是学的比较用心，虽然和前辈达人比起来是小儿科，但是各个主要专业学科都有一定程度的把握在自己的能力范围，3D 2D软件那自然是要精通了,PROE各个模块 CAD的各种绘图都是真功夫，许多应届生写的这些能力我觉得都是假的.11年的时候考了一个全国计算机AutoCAD高级绘图员证书(国家职业资格三级)，还拿了个校园CAD大赛二等奖。英语只考了4级，虽然自认为有6级的水平，但是大学阶段根本没重视，到了毕业才发现。计算机水平是2级。

3 v+ g% n$ d; T. m4 a8 ?; J9 Q    擅长机械制图，个人空间思维能力较强，大一点时候制图一般情况都是班上第一，虽然是个二流大学来的。专业课包括材料、理论力学 机械设计 机原  机设 学的马马虎虎，不敢妄自说会了或是怎么的，但是我敢保证自己真的学习过。  

$ Y8 ?) }* p9 P7 g3 @   我觉得通过简历和HR沟通实在是不能说明啥问题，他们就是看学校，而且简历大家不都可以写嘛，怎么能够区分能力呢。一纸空文。
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梦想先行

推销自己也是一种能力，通过简历和聊天，有经验的HR自然会发现你的长处，技能并不是全部啊孩子，HR面试不会多在乎你的技能，更在乎你的其他各项素质！

王诸城WRX

记得一个笑话： 某学校招聘，甲说他语文好，那你去教语文吧；乙说他数学好，那你去教数学吧；丙说啥都不好，一般般，那你去当校长吧

浩徐ljzy

我也是二本出来的，可能专业跟软件还比不上楼主，当时找工作也找了很长时间，在网上投了不少简历，那是面试的感觉就是面试单位一般重视成绩跟学校，最后才考虑能力，但是大家都是应届生能力也不会差到哪去的，当时也不服过，不过工作还是要静下心来找的，急不来，最后就应聘了间新公司，工作中发现其实单位对你的要求真不需要那么高，只需要你懂点然后尽快熟悉你要做的是并做好就够了，不需要你的软件有多精深的，当然，可以自己深入学习只是工作中一般用不上，工作中使用的一般是更基础的知识跟其相应的扩展。。。

小辣椒爱机械

出了学校，就是一张白纸，摆正好心态吧。归零的心态很重要！

david1973

假定你是人力资源，你来招聘，报名的人多，名额少，你用什么方法筛选？

燕客

天天喝水啊 发表于 2014-4-3 08:18
& K2 D* l1 e: D' H% |软件精通在简历上谁都可以写，因为本身对设计来说，你的软件水平就不需要达到精通的地步，本身也不可能达到 ...

我以前看簡歷, 很多人寫"給我一個支點, 就可以撬動一個地球", 我懶得再看下去, 直接投籃, 抄, 也要抄得有水平, 太行貨了
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燕客

不會動手的尤如紙上談兵. 長官不懂臨陣的, 誰願聽你指揮. 世上沒有一步登天的一回事

有牟有

彭老的醒世言，收藏啊。

踏水行歌

把HR当傻子了吧，简历就是学历工作经验嘛。HR扫简历第一眼看学历工作经历，达不到标准的直接pass。不是说他们不能在被pass的群体里找到优秀的人，但从时间精力角度上来讲也没必要对不反正人那么多。 一本的总不可能全是没能力的家伙。这就是事实啊。 还是说你觉得一本的同学就都玩儿谈恋爱不学习啊？其实从HR的角度上考虑这是个概率问题，你的确可能比部分一本学渣强，但如果80%的一本他们觉得可以能用而20%非一本他们觉得能用他们会辛辛苦苦找那20%么？ 但这并不意味着你就不行了，强调你的优势。你软件功夫好那就在简历写你软件好，使劲描绘。大奖赛写进去，绘图员证书写进去，班级第一写进去，HR不会看不到的。

# t$ R+ E5 Q" SHR的确看学校。因为他们觉得能考进好学校意味着学习好，智商高勤奋有自制力学得快。这不是必然的，但是个strong correlation。 这是优势，跟知识掌握的好不好没关系。如果不是只招制图员而且还没意图给他们升职，他们PRO E，CAD熟不熟练根本无所谓。因为那就是个技术。技术谁都能磨熟练。而人理解问题的方式，分析问题的能力，学习速度的快慢。至少我跟好学校的同学是有区别的，我自己能看的出来。
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以及好好写一份简历吧，可以不单把成绩列出来，还要把每一个你从中收获的东西列出来。简而言之就是好好写，在简历里展现出来你是个踏实刻苦勤奋好学的人。