连续三天和老板吵架。

无言， · 发表于 2014-3-20 22:15:21

本帖最后由无言，于 2014-3-20 22:40 编辑

最近因为意见分歧和公司全局考虑，我和老板意见严重分歧，两天在办公室和老板吵架，今天下午在会议室和老板吵架。
我这是要造反了？当然，这个不是什么涉及工作不认真或者人员管理。
全部是关于公司内部流程管理，物料追踪和图纸签发和公司内部标准化的问题。
最后吵了就吵了，问题也有个说法了。大家意见也统一了，董事长今天看我们两吵架半小时，他也没说话，就是催我把活干得再快一点。然后他开始主持会议，我们换话题到技术问题，最终还是我解决技术问题，流程问题听老板的。
其实我和老板的出发点都是为了提高效率，用最少的时间出最多最完善的设计。现在部门图纸是我审核后他再审核的，方案都是我在做。
我们吵架也不影响工作和彼此之间的交情，就是单纯为了工作。吵架之后，一切东西明了了。
大家怎么看这个事。

一个人、 · 发表于 2016-7-6 11:13:59

只有热爱这份工作、这个公司的人才会这样吧，楼主很幸福！

小兵wzy · 发表于 2016-6-12 11:22:17

楼主讲的和老板争论的是关于公司内部流程管理，物料追踪和图纸签发和公司内部标准化的问题
我见识少，老板还会管这些问题啊？

chengfx1688 · 发表于 2014-5-17 20:26:21

以前那个公司,一同事和经理关于工作流程在大办公室争执了很久.次日经理让文员打个通告大意是不尊重领导,罚款100元.
LZ是幸运的.

腾远机械 · 发表于 2014-3-28 11:23:18

老板说，不怕提意见的员工，只怕没意见的员工

陶子成熟时 · 发表于 2014-3-27 19:14:51

其实这也是为公司考虑老板心里面应该知道不过你挺有魄力

hhecheng · 发表于 2014-3-26 23:14:23

有争论才会有进步，为了工作的吵架是值得的，就怕那种面子上什么事都没有，背地里下绊子的。

92黄金一代 · 发表于 2014-3-26 15:55:39

真得有过硬的技术才敢和老板吵！楼主一定是牛人

mstj · 发表于 2014-3-25 23:54:11

karlmayerdesign · 发表于 2014-3-24 07:52:23

为什么没有打起来呢

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连续三天和老板吵架。

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