各位工程师，你们究竟希望有个什么样的领导？

孙建si

   各位必威APP精装版下载大侠，有如何管理技术人员的问题想提问下。
! d% F# s! |5 h+ o   必威APP精装版下载各位大侠基本上都是做技术的，你们希望你们的领导是个什么样人物，应该做什么样的事情？

   我能想到的有以下几点：
: k% _, E: X) v, Z& ^. N/ x
5 D- i; A- C3 Z7 t6 x3 x0 u4 j" q   1：富有创新精神，鼓励、激励创新思维；
  u  e! l4 L) |  {   2：支持和维护有全面理论计算和实践可能的设计；
5 f" B2 J& }* b0 [' J! L8 E  W; `3 b   3：关心下属，能够给下属较大的发展与发挥空间；
$ L8 _# Q, R: u3 B: [3 T/ m9 r# K   4：奖罚分明，不维护小团体利益。

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+ \. N3 r8 C) |' Q# t: Y# [3 b   抛砖引玉，请大虾们多多回帖
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我系小毅

不压迫下属就可以

美威机箱张经理

识人善用，用人不疑

南马小刀

没有那么多的歪理，只要相信，尊重人就行了

春雪zw

赞同9楼

Niusd

说实话办实事的领导

路途

最好是不懂技术的，否则他就说来说去的

姚海波001

我做过领导没做过老板，站的立场不一样，考虑问题就不一样

stystr

做技术的，都有点旧文人的酸腐，爱要面子，所以管理上强压是不行的，最好是指导和鼓励，前者是领导，后者是感情。说到底是尊重知识尊重人。

lvwenwen

不喜欢拉帮结派的领导，这样一来就没有时间和精力用在产品设计上。