同事写的公司的打油诗，觉得不错！

danver · 发表于 2013-8-19 08:46:24

做人的不如做狗的受宠爱，干事的不如告密的受信赖，外行的比内行的提拔快，忽悠的比敬业的更豪迈。

说的是公司现状，起因是公司的人事调整。提了几个老板喜欢的人！尤其是一个普通二类本科毕业在我们单位干了2年的人，据说年底要提成副总管生产！这个人的特长就是拍马屁，摆官架！在公司做质检没多久提成了质检部长，然后最近又要提生成副总。工作方面我举一例，一套铸铁导板价格在2万左右的，铸造时左右反了。他居然收了。导致结果就是设备做不到最小料。
又给客户赔了套。其他的就不说了。

你们说这样机械制造的单位是不是不能呆了！感觉乱的早晚要完！

dymeaststar · 发表于 2016-2-21 12:05:23

这是通病吧。私企通病就是如此。

925269815 · 发表于 2016-2-12 14:32:18

这种情况在大多数企业都存在吧

danver · 发表于 2016-2-9 16:06:37

看到三年前的帖子，我只能说呵呵！现在的情况是，两年前我们公司里的几个人从里面出来弄了个公司也干以前的产品弄的还不错。以前公司在前年被同行兼并了。以前老板拉出去了一帮所谓的他的左膀右臂弄了个贸易公司去年做了之前的一个零头！

danver · 发表于 2013-8-20 09:37:17

看各位的回复，自己也反思了不少。单位这样下去真是不行了。今年找了个外行的设计师设计了台大设备都摆弄一年了也砸进快100W了，现在还在车间一堆废铁，运转不起来了。感觉我们一个小私企的故事可以写书了。估计还会很畅销。哈哈。

浪人tjl · 发表于 2013-8-20 09:23:06

路过，见识了。

寂静天花板 · 发表于 2013-8-20 06:30:47

既然此地不宜久留，还惯着老板干吗，下次再找技术的麻烦，直接反击回去。

fmdd · 发表于 2013-8-20 00:17:28

此地不宜久留

bbtfcjy · 发表于 2013-8-19 23:35:56

不但会做事哦，要不就你说的那样

xlf63 · 发表于 2013-8-19 12:33:50

做好自己的就够了

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