机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 16442|回复: 89
打印 上一主题 下一主题

大学生到底得罪了谁???!!!

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2013-8-15 22:58:12 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
大学生到底得附件罪了谁???!!!
    我是兰州理工大学2013年毕业生,在校园招聘会应聘到中建新疆工业设备安装公司,当时校园招聘会是中建新疆工业设备安装公司的人力资源部的陈经理招聘进来的。
当时招聘会陈经理许诺的三点:
1,实习期三个月。
2,包吃住。
3,住宿2-4人间。
来到中建新疆安装公司实际情况:
1,实习期1年(还有种说法是6个月)。
2,吃饭只是七月十二号发卡的时候负责充值273块,其后自理。
3,宿舍上下铺10个床位。10人间。
4,我们的毕业证,学位证现在都不在自己手里咯!!!
我们的合同(请仔细看看这个东西有效么?)
今天签合同(815日)  合同照片如下(合同是不能带走的,不能拍照的,照片为同事偷拍)





第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
()用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; ()劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; ()劳动合同期限; ()工作内容和工作地点; ()工作时间和休息休假; ()劳动报酬; ()社会保险;
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
新入职大学生待遇:
中建新疆工业设备安装公司此次招聘88人,报道时候没有报销路费。
712号开始进行为期15天的培训。培训内容为5天的军事训练,5天的公司文化教育,1天红山公园旅游(公园不收费)。1天拓展训练(部队空中训练科目)。集体吃饭3餐(1,  15圆每份新疆拌面    2,  15圆每份新疆拌面  3,  10人一桌吃抓饭,只有饭,小菜赠送。价格未知)其余时间休息。新报道大学生员工每人配发:被子1  床单1  床垫1  被套1  枕头1  床单1  枕头套1  手提袋1  手提纸袋1    笔记本(16KX50页)1   中性笔1   工服1套  劳保钢包头鞋1双  安全帽1
持大学毕业时签订的三方协议,未签订用工合同现在离开需缴纳培训费用3000。名目叫培训费,但是按照相关规定,普通培训费不能扣;如果是具有不可替代性的岗位或技能培训,且劳动合同中有约定的可以扣。(有种说法:公司从总公司用新入职大学生培训为名目申请培训费,然后呢?离开的新入职大学生不就还回去了么?然后钱呢?)
迄今为止报道的大学生不知道一些问题:
1,实习期到底是多久?
      实习期,试用期两种内容完全不同或者完全相同没有人知道。有三种选择13个月(招聘会人事部经理说法)2,6个月(签订劳务合同时候说法,尚未分清楚是实习还是试用)3,1年(报道后人事部说法,原因是中建新疆安装公司换个个新董事长,新董事长觉得员工实习期太短了)
2,工资到底是用什么方式计算的?每天工作多久?有休假么?
     迄今为止,公司只是告诉我们实习期工资2000元。每月上班多少天?周六周日是否休息?国家法定的节假日是否休息?你的工资和你所参加的劳动是否有关系?
3,公司到底需要我们么?
     814日集体签订劳动合同,人力资源部陈立新经理讲话。拍桌子,然后说:招这么多人过来就是要一个大浪淘沙的过程,呆不住的就滚!!! 呵呵。这是人力资源部的领导讲话。然后就一群鸵鸟都签了。(大学生刚进社会,还有点怕老师啊!!!)
再说说就业合同:
合同上面全是空格和斜线,这个合同有效么??这就是中建文件要求的合同??看合同附页第三条第四条等等等等 都是在说培训费。有用的条款和事项全部是斜杠,重点就是培训费啊!!!
再说说传说:
传说1:新疆安装之所以被中建收购其原因是应为老厂区那片地价值8E 而中建只需要投资2E就可以拿到那块地的所有权,转手赚钱。
传说2:三月份安装技校的学生毕业后去实习,七月份新毕业的大学生入职实习,新疆的气候十月底到三月份就没办法干活了,天气冷了。厂子里老技工多,少打杂的。(虽然这种说法很不合理,谁会去用高价招聘打杂的呢?但转头想想,在新疆2000元找体力劳动者真的不容易啊!)
传说3:新入职大学生在军训结束后由88人变成89人,然后开始企业文化培训。而培训结束后89号就变成了人事部办公室工作人员。结论是什么?后台,关系?各种想法都有。
大学生关心重点:
1,大学生学校招聘会上说什么都可以?所有的东西都可以不写在纸面上就可以随便说什么事什么?
2,中建的政策和文件是不是对中建新疆工业设备安装公司没有任何作用?这个公司是不是属于中建的?
3,劳动合同可以全部是空格和斜杠来代表?这样的合同到底是签还是不签?这样的合同合乎规定么?
当时招聘会上人事部经理最常用的词语是国企,央企!然后呢?现在国企,央企已经成骗子带代名词了。
本人照片(我想说明的是我还是在好好干活的。)
file:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\ksohtml\wps_clip_image-15648.pngfile:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\ksohtml\wps_clip_image-29863.pngfile:///C:\DOCUME~1\ADMINI~1\LOCALS~1\Temp\ksohtml\wps_clip_image-6947.png
我的工服,穿了三天以后的样子。
说起大学生不免就说什么怕脏怕累什么的,可是有没有想过工作也是双方的,用人单位怎么样对待大学生的?
这让我回想起陈经理的一句话:你们是不是觉得上当了???
说实话,干实事。这是我党的政治思想。我们干了实事,但是有人说实话么?难道让学工科的大学生去学法律,去为自己维权??
本人联系电话:13919013507

回复

使用道具 举报

90#
发表于 2013-8-23 15:10:10 | 只看该作者
国企很喜欢买关子,解劳动合同还得罚款
回复 支持 反对

使用道具 举报

89#
发表于 2013-8-23 14:52:55 | 只看该作者
苦菩提 发表于 2013-8-17 10:19
凡是说道2-4人间,那都是4人间

进了社会才知道:1+1不等于二。不知道是老师忽悠,还是社会忽悠。也就是说:刚进社会三观要倒一次。
回复 支持 反对

使用道具 举报

88#
发表于 2013-8-23 12:03:04 | 只看该作者
qdtruck 发表于 2013-8-16 08:42
把你的证件要回来,为啥放在他们手里?

国企得拿去验证吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

87#
发表于 2013-8-23 09:46:09 | 只看该作者
这年头没经验很难找工作的亲
回复 支持 反对

使用道具 举报

86#
发表于 2013-8-23 09:30:33 | 只看该作者
大学与社会的缓冲带基本没有,
让人从差距这么大的环境中“瞬间”适应改变,
真心伤不起啊
希望家长们不要再宠爱孩子们了,他们终归有一天要到社会上去生活……
回复 支持 反对

使用道具 举报

85#
发表于 2013-8-22 16:20:03 | 只看该作者
我大学毕业的时候,直至今天都有一个信念,就是不到万不得已,不考虑民营企业。机会好,去欧美外企,机会一般般,去日韩港台企业,人家一般都很正规,当然这些企业也不是那么好进的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

84#
发表于 2013-8-22 12:00:29 | 只看该作者
西北的?

怕怕!

一长辈,上个世纪五十年代末,被忽悠,写的血书,被弄过去。

两个女孩,骑在骆驼上,给游牧的看病。X叛前一天,通知撤出,其中一位的病人正在治疗关键期,另一位刚好手上的病人痊愈。

有病人的女孩说:“天底下没有害医生的,这个病人我走了,可能就无救了。”

第二天,叛军冲锋,那女孩被抓在马前作挡箭牌!~5555。。。。。。。。。。。。。。

幸存的这位,至此对那个民族有了一点看法。

在后,一次给它们的一个小的看病,重度肺炎,动用了她的最高职权使用当时极为珍贵的“盘尼西林”(青霉素)救治。

成功后,那家的长辈在零下42度的暴风雪中把这个小的裸体带出帐篷“转经”,回来全身2度冻伤!

女孩大怒之下说了一句:“愚昧无知!”

再后来,女孩为这句话背了一辈子的“反动技术权威”的名分和“待遇”。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

那里是人在的地方吗?

回复 支持 反对

使用道具 举报

83#
发表于 2013-8-21 21:48:12 | 只看该作者
慢慢来吧,机会有的
回复 支持 反对

使用道具 举报

82#
发表于 2013-8-21 17:21:00 | 只看该作者
现在口头上的一定都不可靠,白纸黑字拿在手里才踏实
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-9-25 03:26 , Processed in 0.063058 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表