从技术人才走向管理

六级士官 · 发表于 2013-7-13 10:58:12

大家看看这个对我们这些做技术的有一些帮助

陈词BJ · 发表于 2024-7-26 14:24:40

1032220424 发表于 2013-8-11 17:20" J) E$ U i: Y% G
职员的必经之路

平安123456 · 发表于 2024-3-12 08:53:29

小厂还是比较多，想升职也没有位置，只能老老实实的干活。

sgs123 · 发表于 2023-8-17 10:56:53

有技术，才有底气干管理

点点是离人泪dd · 发表于 2023-7-10 14:12:04

个人感觉要看这个企业需要什么样的管理，实干型还是领导型。不同类型的企业需要的领导不一样。

胡工hugong · 发表于 2023-7-4 18:40:10

学习

老布丁 · 发表于 2023-6-25 15:55:51

干得好，不如管得好

你好明天你好 · 发表于 2023-6-23 08:50:57

直接管理一线肯定是要有过技术的，其他的不太需要。

Mechanical_Ken · 发表于 2023-5-30 17:44:04

其实很想知道，怎么样才能发挥主观能动性抓住技术转型管理的机会？

dhm15888028925 · 发表于 2023-5-30 15:23:46

下载学习了，谢谢楼主

msr353209 · 发表于 2023-4-28 14:50:51

好书

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