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向万能的必威体育网址求助:技术部管理流程文件

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1#
发表于 2013-4-28 12:41:25 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
小弟最近刚升职为技术主管。来之后发现这个部门很多技术流程都不全,例如:新品研发流程,新品上市评审文件,日常管理流程等。让我做,我有没有一点头绪。哪位必威体育网址朋友有类似的技术管理文件模板的,不防让小弟借鉴下,我的邮箱是:lht2008521@163.com 谢谢
$ d: s; j' W( X9 e- ^
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7#
发表于 2013-4-28 14:03:21 | 只看该作者
资料网上搜索一大把;单不见得适用。% Y: v4 j9 A" U4 @0 Z' A8 x
先理清楚现有的程序是怎样的,再慢慢完善了。
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6#
发表于 2013-4-28 14:02:25 | 只看该作者
吃力不讨好,别轻易去改变公司流程,会牵扯到不同的部门利益的,会树敌,那是老板关心的
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5#
发表于 2013-4-28 13:50:58 | 只看该作者
不要新官上任就要上制度约束人,先明确工作职责之类的事。
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4#
发表于 2013-4-28 13:33:48 | 只看该作者
现在国内好多小公司的流程都是不规范的,老板也不会要求你一下就搞好的,你慢慢来吧
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3#
发表于 2013-4-28 13:20:25 | 只看该作者
如果公司技术开发任务没那么多,可以慢慢完善流程。
/ n) Q6 A( `- ~0 ?% }. L- \* e, {7 n网上找找吧,有些样本。% g- @( r2 A/ f, X9 ~
其实理好大致程序,根据公司的状况,制定一个合适的流程就可以了。
' n" s8 ]8 s. K关键是执行。
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2#
发表于 2013-4-28 12:56:05 | 只看该作者
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