本帖最后由 _Lee 于 2012-8-13 22:01 编辑
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必威APP精装版下载刚看到一关于国企的帖子,也说说自己的观点——欢迎讨论。(标题版主改的。。)1 Z- ?/ q* U2 v" a+ m
* ^$ h6 P5 J% N我毕业于西南一所985高校,机械制造及其自动化专业。2010年来到上海一国企,迄今工作年限刚满2年。刚看到一关于国企的帖子,在此也谈谈自己的一些想法。2 e9 N+ @3 G# H- w! w( J' S) \
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当然,我也仅有2年的经验,有些事肯定不太对,这也给大家提供一个讨论的话题吧。3 r6 b( t+ Q( E, \
, `6 p8 ]" T; i/ D! I9 q/ [% U; L/ P我们是装备制造类单位,2000年以前的效益跟很多国企一样,没市场,更谈不上技术。进入新世纪,国家规划的缘故,我们的订单开始几何指数的增长。这缘于垄断地位吧。如果不是08年地震,国家政策向西南那家倾斜,我们的订单份额会更多。9 w1 K9 L7 G( {( b
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有种不知道怎么写的感觉。。。( @9 Y4 @+ M0 Y1 x. j
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在国企两年,因为没有其他的工作经验,也不知道在其他单位比如私企怎么样的,没有亲身的体会,也就无法对比了。就只说自己的吧。* I3 m0 f4 Y6 m4 x, q7 t4 n' B2 U
2 Q2 _2 @+ i2 ~3 P& a; H1 C# S两年来,干的活不多,自认为也不难。做工装设计,做工艺,也数控编程,也管一些刀具的采购。在工作上花的时间不多,可以说一直很养人。当然,这还得看自身,有的人有想法,就会自动充电;而有的人就会得过且过。我想自己属于前面那种吧。5 B& i1 B: @! _8 e9 s* \1 H
有的人什么活都不干,又辞退不了(参考劳动法),每天打酱油的,照样拿很多钱,甚至外快,这样的人都很多。
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) B. w6 v' l' N1 }, t$ t都说国企的水很深,我想有人的地方水都会深。有人说国企斗争很厉害,至少我所在的地方不是这样的。不过,也可能斗争在高层吧,像我们处在基层的就看不见那么深的水了。话说回来,我国的高层斗争都很深。, e X: C, j$ v: i |7 d/ _% D
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国企还有一种更强调的——我不知道这算不算国企特有的文化,就是和谐。当然,领导对下属的要求稍严,但是也谈不上很严。像我们小组里的,除了基层领导有时吩咐的事,会说几句公事话,其他的基本没什么难听的话。
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# s3 T1 B4 C% }2 Q8 N5 |我刚来的时候,时不时主动的或被动的帮其他的人一些忙,后来由于工作上的关系,需要别人帮助的时候,别人也都会耐心的教我。当然,我当初没有想的那么深。7 N& R4 H% r% U
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跟越多的人打交道,就会知道,国企内最重要的不是你事情做的漂亮,而是你的人际关系。. l1 {* Q0 i) q7 n1 v+ k$ p
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至于一些事,比如工资涨的比别人少,虽然说工资是保密的,但是各种渠道还是会让人知道。我不知道其他人怎么想的,只觉得有些事不是自己可以管的,觉得有点禁区吧。干好自己为数不多的事,干的漂亮,至于加不加,加多少,就不是我能所关心的了。1 |. e/ v5 n" i6 Q7 V
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还有说涨工资要留文件,那就太错了!坦白说,我们每个人,包括一些老员工,账面上的工资都很低。但有时会发各种钱,双薪,过节费,购物卡。但账面的工资是不会涨的。
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必威APP精装版下载上还有人说在国企请领导吃饭送礼送钱就行,这估计也有,而且很多。但是我们单位至少在基层里不普遍。虽然我也送礼,但是我只给我师傅送过。还是那句话,会把事情做的漂亮的,才会得到领导的赏识。招来的人里,有不少是裙带关系的,也只是让你进来了而已。但是待遇、职务,还是看自己的发展。刚开始的一年,大家薪资都差不多,现在的第二年,也慢慢的随个人拉开了差距。 P. t- T8 t6 z; C- v1 ?% q
- m2 t# b0 G, G9 }' ] O I) q$ j不要把对国企的想法停留在古老的层次里,至少在上海,有些事还没那么过分。4 { L5 ~# S) q
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在国企里,尤其是作为新人的时候,我也受过不少委屈,但都扛了下来。替人背黑锅也好,得到了误解也好,也就一个字,忍。熬下来现在再回想,其实也就那么回事。( d+ U6 [# c) @: e/ B) c" U; b
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年轻的时候,尤其是刚出社会的毕业生,更要“受得了委屈,耐得住寂寞”。这不仅是在国企的生存之道,也是社会上的生存之道吧。
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又看到了不少人说的国企黑暗,呵呵。黑暗是有,看个人怎么看了,是人的地方都有。我大学一同学去了私企,上班清闲的时候,看专业技能书都被批评。我同学告诉我的原因是,别人怕你学会对他是威胁。
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/ F0 E1 u) y, b/ A! I' {, f2 A在国企,这种技术还是没有保留的,别说对自己不保留,就是对外单位也不保留。这也是我看不懂的地方,我们辛辛苦苦的试验出来,外单位来人的时候,我们把技术书都奉上,还详细的讲解。这也是国企的资产流失么?
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' ]8 ]" L1 i/ h# l好像写的也挺长了,一年多没写东西了。写的不好,请大家见谅了。3 |/ k/ J# z c+ W- S2 k _
欢迎交流。8 e1 z# |% g% R+ [
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