两个面试问题，希望大家讨论

7259 · 发表于 2012-7-13 20:19:42

1. 一个3个月的设计工作任务，要求你2个月完成，你会想领导提那3个要求？

2. 如果你是技术研发主管，那么你认为最重要的5个管理制度是什么？

萧萧竹径 · 发表于 2012-10-20 20:06:35

脑残的面试，一看就是“纯”管理的

原·味 · 发表于 2012-10-20 16:06:14

不好回答没这方面经验

charles006 · 发表于 2012-10-18 21:17:16

本帖最后由 charles006 于 2012-10-18 21:19 编辑

工作自由自主，奖励，不按公司正常考勤制度;

孤酒 · 发表于 2012-7-14 23:04:49

1、增加人手，制定计划，申请奖励
2、奖罚制度（激励制度），考勤制度，工作流程制度，
其它还真没想到作为一个研发部门还有什么制度是重要的，随便写吧，定期会议制度，请假制度

xiaoyetongxu · 发表于 2012-7-14 19:47:25

1 要求老板给自己权利，让下面的人加班。
2 执行力判断力人力的合理分配残缺布控能力还有突发事件的处理能力（这类事情，很多都要出歪点子）

扫街 · 发表于 2012-7-14 18:34:41

1，公司提此问题的目的是从求职者的回答来判断他是不是有设计经验，因为这种计划赶不上变化的事常有，如果你真做过项目，那就应该遇到过，如果说不清楚，那说明你没有相关设计经验。
2，这个问题也一样，试探求职者是否做过研发主管，或者是否有做研发主管的潜质。

四子王旗 · 发表于 2012-7-14 17:31:31

第一个问题:1.公司资源优先使用。2.这期间不得打扰和干涉。3.要用高度的主导权。
第二个问题：要求，任务安排，工作制度，工作结果，目标。

tiger2066 · 发表于 2012-7-14 17:00:26

压缩时间保质保量

寂静天花板 · 发表于 2012-7-14 12:56:36

得想想提这两个问题的目的是什么,回答的别太实在,领导的心思你要懂

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