机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 4161|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

富士康再次对大陆员工涨薪 涨幅达16%-25%

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-2-18 11:00:43 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
http://money.163.com/12/0218/09/7QHL64T3002526O3.html?from=money
这几年一线作业人员工资嗷嗷的涨啊
回复

使用道具 举报

15#
发表于 2012-2-23 14:22:40 | 只看该作者
这也是好事呀,至少涨工资了,也会带动其他企业涨工资,还有加速自动化的转变。
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2012-2-23 12:03:43 | 只看该作者
自动化是趋势,日本开始就知道这个问题,因为人口老龄化是任何一个工业化的国家必须面对的问题,当人的成本在工艺中占很大的比重的时候,你不得不去让产线自动化,而我们现阶段是人力成本很低,主要的成本是政府的税收 原材料等等,实际上按照工业技术的发展我们是在走倒退的路,不过没办法!
工业自动化,我觉得是下一个10-20年最重要的方面 甚至家乡的刀削面馆也买了一个削面的机器人,因为一个削面师傅一个月得3000,但是一个机器人可不需要那么多的钱就能干很多的活了!
人口失业是不可避免的问题,因为不是每个人都能成为自动化的受益者!
加油吧!学机械的至少还有口饭吃的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2012-2-22 18:20:04 | 只看该作者
扫街 发表于 2012-2-19 14:32
涨吧,涨到一定程度,自动化装备的春天来了

哈哈,自动化装备;岂不是又要大杀价。杀臭了。又回头人工?或者直接买鬼子的设备?
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2012-2-22 17:23:57 | 只看该作者
各地都说涨工资,真正拿到手的没见多多少......(国家规定马上最低工资变为1400)上有政策,下有对策!
回复 支持 反对

使用道具 举报

11#
发表于 2012-2-22 17:14:18 | 只看该作者
和华为的鲶鱼效应一样,华为中兴没到西安高新区的时候,西安的工资水平很低,华为中兴一到,立马就上来
而富士康能拉高很多的产线普通的薪水 这样其实也很好 至少让老板知道靠拼人工便宜做东西的时代已经一去不复返了
先不说富士康给的钱多与少 至少富士康没出现过欠薪的吧!

点评

都逼着喝你的血了,还有必要欠着你那点大米么?  发表于 2012-2-22 21:03
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2012-2-19 20:35:17 | 只看该作者
涨了工资也还是那点 ,叫我们情何以康啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2012-2-19 17:13:00 | 只看该作者
还不是苹果给的压力
苹果的压力是谁给的呢
哈哈
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2012-2-19 14:32:45 来自手机 | 只看该作者
涨吧,涨到一定程度,自动化装备的春天来了
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2012-2-18 17:11:28 | 只看该作者
你们以为他真想涨工资??国家规定马上最低工资变为1400,敢不涨??

点评

我不想讨论这个,对于富士康的待遇问题,我只想说,自己不知道就不要乱说的,如果硬是想说点什么,一般牛逼的人是自己混进去实地考察,不怎么牛逼的人是守在门口咨询,最垃圾的人就是道听途说。你们觉得呢  发表于 2012-2-20 09:26
那是加班加出来的,如果他们按照8小时工作,月底能拿到的就是最低工资  发表于 2012-2-19 17:56
人家工资已经是1800-2200了 ... 比最低工资高多了  发表于 2012-2-19 16:30
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-17 04:52 , Processed in 0.058768 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表