做设备管理的人前途在哪？

奥迪

我们公司设备管理的人员工资等级、福利待遇是基本型的，负的责任是高级的，设备开动率、生产率、设备完好率、设备停台都在肩上扛着，成天聆听领导因停台和花钱而训斥；随着设备的改进、新项目的推进，还要不断的学习，可培训费用和培训假又难于申请。可到晋级、升迁，与设备管理人员又不沾边了，行政管理的、搞体系的、搞质量管理的、搞生产的甚至当翻译的在前面愈行愈远。越来越多的搞设备管理和技术的人开始转行了，剩下的非老即小，中间的不是无能力而无处可去，要不就是埋头技术，但只要一抬头就发现被人耻笑为傻帽。企业，尤其国企越来越多的技术人员流失，愈来愈像政府部门了，体制不改，怎么谈中国制造技术的质的飞跃呢？设备管理人的前途在哪里？

zcgls

机械制造厂搞技术的分为设计和工艺，真懂设备的便是高手。

nswdmg999

这活，看不到功，只能看到过，就是这活，，，，，，，，

gyfgyf180

设备一直是被欺负。。。。。

老天啊

感觉你们把设备管理贬低了，设备管理要兼顾考虑设备、工艺、生产、环境等等因素，到你是砖家的时候还早呢！要让你们自己以及身边的人认识到你工作的重要性，认可你工作的成效，做一个自信的推销员推销出自己和自己工作的必要性。

苏东坡

技术高的人员真多啊顶

老天啊

会被重视的，总有那么1天哈

xinhwj

首先说清楚,我不是搞设备管理的。但设备管理工作让我十分苦恼，现在特别想得到设备管理的方法。我也看了不少此方面的资料，深感把此项工作做好是大有可为的，试想把整个设备管理从固有平台切割出去来运营，希望得到大家建议与支持，哪怕片言只语也好

sectionchief

争取当设备部部长或设备副厂长。

jxycouyang

我也想换行重新来过，郁闷中。