还有什么手段可以用于激励中国的技术创新？

2266998

昨天晚上，大家聊我国的技术创新的话题，专业人士说，现今我国能用到的手段基本用尽了，不太可能有什么新的方法了，从全世界来看，我们的创新依然少的非常可怜，但已经没有什么切实可行的激励手段了。

国家的大笔创新资金，不是被冒领用做其它东西去了，就是被一些单位作为日常花销用掉了，还有一部分用于高端的创新基金纯粹被‘晕’走了，因为看到有银子可晕，在国外的一些生计无着落的‘四流’乃至末流‘海龟’也纷纷回国加入这种‘晕钱大军’，晕到银子后悄无声息地回了米国。从民族观点看，全世界发生这种问题的也不是很多，明明他已经出去了，还回来晕‘原来宿主’的银子，起码良心有问题，甚至不如日本的‘南阳姐’，再看日本、印度等国家，早年基本没有发生这类事情，不爱国的有，但这种事情，就值得大家思考。

国内创新，没有土壤，新技术还没有进入成熟期，就已经进入了‘寨子里’，过早地进入生产环节，连原本发明者都没有机会再改进了，即使你不为名和利，只求改进这东西，都不再有机会了，因为你那个东西会越做越次，直到淘汰出市场，你怎么改进最终都不会再有销售的价值了。

偶然有个新东西，谁有是绝不会撒手的，一定是牢牢地抱住了，因为他知道，这东西在市场只能出现一次，是个‘一次性发明’，他所有的生活成本，包括他的房子、汽车、等等东西都承载在这里了，所以绝不可能便宜，而谁买了这个东西，为挣回那笔钱和对付仿造，一定会不择手段，最终导致产品的没落。

国内人才成本过于昂贵，现今国内有同等技术水平的家伙，收入要高于米国，道理很简单，因为生活成本比米国高，税收也比米国高，没有条件时，他就会进入外资或直接移民进入发达国家，这个你是挡不住的，也没有手段，当其以‘外国人’的身份再次出现时，其对薪水等的要求又被认为是合情合理的东西。

技术断层年轻化，以前中国的技术断层在35岁以后，现在这个年纪被提前了，大约在25岁，甚至更低，假如说以前有些行业尚与国外有一定抗衡能力的话，是因为我们的基础教育比较雄厚，尽管后期人才发展不顺畅，但在25岁到35岁这个年龄段基本与国外平衡，现在这个特点也消失了。

jingfeng18

唯一的出路就是推翻一挡,改多档

启中

讨论讨论挺好
你说的对啊，外国人多精明啊，怎么会把关键技术给你呢，你能学来的就只是人家淘汰不用的。引狼入室也只是被人家玩，瞎折腾一顿，最后钱被人家赚走了，技术还没学到。反观垄断型的行业，钱多的花不完，往你这猛砸钱，什么技术难题都能突破了，比如高速铁路，搞出多少新技术来（除了车轮轴承）

生而为赢

回复 21# lmr11

和你抬个杠吧!呵呵，现在中国能引进的技术都是要么是别人淘汰不用，要么就是即将淘汰不用的！玩这些技术就像是玩2-3小孩的脑筋急转弯，有时可能是4岁的！呵呵，总在这个阶段混，能混个什么水平？没有强有力的竞争对手，或者领跑者，不可能有突破和高水平的创新！前段intel的芯片生产要搞到大连投资，整个米国都反对！

启中

回复 20# drj-416@163.com


        晕倒，你怎么说反话呢，中国现状是凡是竞争性的行业，早都引狼入室了，结果还是一塌糊涂。其他的国家命脉或资源型行业，国家都垄断，利润都大大的，牛B得很，总能引领技术进步。

生而为赢

回复 1# 2266998
   最好的激励措施是“引狼入室”！没有狼的草原羊很安逸的吃草，身体长的胖胖的，就是跑不快！有狼的草原，就大不一样了！我想邓大人搞的开放就是从这个出发点着手的！
   您在别的文章提到“中国加入WTO是有条件加入的，就是以发展中国家的身份加入的”这就造成了贸易保护和技术保护！让大家就搞那点技术就可以赚的锅满盆满的！怎么可能会思进取呢？！如果引进了竞争对手，不创新只有死路一条，大家都会挣着去创新!

吟啸徐行

一切向钱看，没有理想，都想着一夜暴富，都想着把别人的占为己有。
应该问一问是想创新没辙？还是根本就没打算创新？
什么人忽悠了钱？为什么没人查？为什么不让搞创造的人自己出一部分钱，创造出来的东西产权算谁的？

造不如买，买不如租，有屁前途！

zhangying9903

大侠每次都有新的话题，小虾米每次都附和着，也不知道究竟谈了些什么？问题能不能摆在桌面，然后列出几条解决的办法？如果目前没法解决，也给个说明，免得你一个东，他一个西的，把原来的意思都搞砸啦。

zhef84

关键在于领导。要看得起技术人才，用得起技术人才，对得起技术人才

lhlhljk

现在山寨的成本比自己研发低很多，有几个公司老板愿意花钱？