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招几个维修人员为啥这么难?

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1#
发表于 2010-1-12 12:51:29 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 yanxy 于 2010-1-12 13:19 编辑
  J9 C( g! g: N. h+ [( ?% p3 M' m9 ~( K) \9 E/ Q9 k* D4 a
我公司是西南地区一家大型制药企业,设备水平在国内同行中处于一流,以进口设备为主,同时对维修人员要求也高。
6 H' {& p, s1 W- N目前的主要问题是随着生产的不断扩张,维修人员不足的问题逐渐暴露出来。
0 i( r0 G7 v/ C- A5 D/ K9 O多年来一直申请招维修人员,公司也大力支持,但却很难招到合适的人员,只有从学校找了2个,高学历的人家不愿干,有些专业基础又太差。但要培养到基本合格至少两年以上。, ?, k% q- N0 F
这年头大家都对做技术不感兴趣了,其实公司待遇也不差,平均至少3千以上,福利齐备,3年以上还有货币分房!
5 Z* O6 i" T! L# e. g! z' K不知各位同行是否也有同样的情况?
! t; N' f6 Q+ V% E1 B顺便打个广告,有意向的赶快报名哟。
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48#
发表于 2024-5-21 12:04:56 | 只看该作者
丶王 发表于 2023-10-5 08:50
3 K  ], M2 K3 q' v0 L“其实公司待遇也不差”,“平均至少3千以上”,这前后说话有点矛盾
  O+ e! o9 d  @1 r: i2 X
14年前应该也还行吧
5 Z$ I6 n4 [2 n+ @$ {" L5 R
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47#
发表于 2023-10-5 08:50:09 | 只看该作者
“其实公司待遇也不差”,“平均至少3千以上”,这前后说话有点矛盾
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46#
发表于 2023-9-21 10:48:00 | 只看该作者
3000一个月是题眼!这价钱,只能呵呵了!
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45#
发表于 2023-8-18 19:38:56 | 只看该作者
5000以上
+ p& M% ]$ F) q* Z( P
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44#
发表于 2023-7-12 13:32:04 | 只看该作者
工资低了点,技术人员不能亏待,要培养
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43#
发表于 2023-5-11 21:54:47 | 只看该作者
yanxy 发表于 2010-1-15 14:09) U& U# n  I! ]) U# s) j5 M8 U$ v
其实也没大家说的那样高的要求。+ N$ ^: c1 f2 [( L0 I. U
对于英语,只要能读懂操作面板信息,故障报警信息(部分有翻译的手册), ...
9 F7 _4 t% R2 i/ J  w% K
给的太少了,除了刚出校门的学生积累经验,不然谁会去干呢。像我在小县城的制药厂,当时我进厂实习就是4500一个月,现在转正之后扣完保险5500。
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42#
发表于 2023-3-31 20:46:57 | 只看该作者
3000招维修???牙齿掉了一半的保安大爷表示他工资也有3000多了!!
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41#
发表于 2022-12-19 08:03:00 | 只看该作者
青铜树
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40#
发表于 2022-12-19 08:00:22 | 只看该作者
我还在这个行业耕耘,但我学历较高(研究生)在车间待了不到一年就升管理了,可是心有不干,自己的专业只是没有在车间好好发挥好,但又不想失去这次晋升的机会,还是选择了做管理,这帖子已经十几年了现在的工人工资基本上都翻翻了,待遇也提起来了,我觉得做技术是最有乐趣的事情,国之大器,为技为新!
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