为什么跳槽

听竹

大家为什么跳槽？
8 _; }3 E) b5 \3 [0 V% e为了高的收入，会跳槽。
但除了这个，还会有什么原因呢？
如果工资降低了，会跳槽吗？
会跳，那是为什么？

cjw15

综合因素，就看待遇，发展空间在你的选择中所占得比例

haozhanhai

单位一团乱麻

mustwin

现在待的公司实在是没有上升和学习的空间了，工资也不给涨，低的可怜，这个月出勤率低，又扣了不少。
现在是搞工艺，一直在这儿呆了4年。第一个合同2年后，觉得没有底气，又签了2年。这次说什么也得走了，必须的，生命如此短暂，不能再耗费下去了！
" T& i4 e: Z% E$ v8 B- y% i准备找一个做机床或者非标设计的，因为如果下一份工作再不搞设计，恐怕这辈子就没机会了。但是一般都要求3年设计经验，有点难度，试试运气吧，我也有夹具检具设计经验，呵呵，不知算不算。
" y. y- J4 ^: L& `& @3 E! e现在英语虽然还可以，但是到自如交流还需要2-3年继续努力。那么等我再找第3份工作的时候，一定要到一个能用得上英语的公司，也不枉学这么多年英语！

张宏

21# 听竹  
4 T$ H  ~" E! X& S3 ~6 f, R. q鱼和熊掌不可兼得，关键在于取舍，孰轻孰重，外人很难给你建议。
巍峨的山峰 发表于 2009-7-15 22:56

9 o1 w* d4 J* ^3 M: D' F                        顶！

憨老马

22# 巍峨的山峰
这才是大实话！

巍峨的山峰

14# 憨老马
) c) R! ^% ~2 b9 h' F佩服马大哥，我缺的就是这样的魄力。

巍峨的山峰

21# 听竹
鱼和熊掌不可兼得，关键在于取舍，孰轻孰重，外人很难给你建议。

听竹

但是钱呢，真的很重要。一切都需要钱的。
5 x# I0 {+ v; X4 R0 ?( f遇到了一个公司，外资，但从上到下，没一人老外。老总年青，做事非常强硬。而技术部，任何出错都得承担责任，往往无法逃避。
* a6 q: @# h3 V/ P2 g: q0 ?上个月，刚有位同事，输出文件做对了，但生产做错了，却要承担全部的责任，扣了一半工资，公司还赚钱了。做技术的，当然不服这样的结果，据理力争，结果是这位同事被迫离职。
% h% O; f! z- F: E另一位同事，不知什么原因，被辞退，在两位保安的“保护”下，离开公司。这位同事离开后，全公司收到一封邮件，称那位同事多次违犯纪律，被辞退，无补偿金。
另一位同事，也面临被辞的命运。因为老板说，那人比较稍极，会有办法让他离开的。
据说，我这个位置上，一年之内，已经有6个人坐过了。技术部，除老大外，时间最长的不超过1年半。
所以想跳槽，但这个公司的工资 ，也是我目前遇到过最高的了，打工就是为了高的收入，所以比较犹豫，不知要不要离开。
也有这个机会，遇到一家企业，做的工作比较感兴趣，但工资实在太低了。反差太大。
不知大家会不会这样跳，还是再等机会呢。

万亿名

我离职不是为了钱，实在不想为那么一点点残羹剩饭的技术去讨好别人。我看我上司培训机修工就一个字那就是“看”，培训电工就一个电路那就是“顺序启动”。纯粹把人当猴耍。