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人事经理什么都不懂,只知对我好。

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1#
发表于 2009-4-21 17:32:55 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 汤安 于 2009-4-21 17:40 编辑 / t$ D  _( A" J' O( E- g+ [3 ^
6 H/ t; q7 I5 @, Z( I
人事经理什么都不懂,只知对我好。发现厂里的人事纯粹是个摆设。他们根本就不清楚机械、电、自动化的职业发展道路。可能对从事本公司的产品研发、销售等等职业发展道路可能比较清楚。对于设备科的人基本上是无能为力。& g$ j8 H  @4 F. m5 F$ p
      其实大家在这发帖的人,估计都在属于无人事或者人事功能弱化的企业干活的。大家其实应该先问本公司的人事部门,只要人事部门不懂或者上司等等有意隐瞒本职业的发展道路。才向必威APP精装版下载的老前辈发表自己困惑。说句实话,人事部门毕竟也是为整个公司服务的,不单单只是为了老板服务的。
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13#
发表于 2009-6-4 13:56:44 | 只看该作者
正常现象哦
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12#
发表于 2009-4-27 09:49:14 | 只看该作者
大多数人力资源的等于垃圾 不评论
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11#
发表于 2009-4-26 13:42:12 | 只看该作者
人事经理什么都不懂,只知对我好?
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10#
发表于 2009-4-22 14:57:48 | 只看该作者
楼主只是把人事部门当做规划你人生的机构,那错了,要是每个人都可以被它规划,那还得了,人事它只会安排人员如何进行生产,把人安排到恰当的地方。
$ }/ H  o/ {; s本来公司就是营业性机构,你想做人生规划自己更清楚,如何向公司得到更多的培训也得看你自己和你们的老板。
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9#
发表于 2009-4-22 14:12:46 | 只看该作者
听口吻,楼主不是领导就是美女
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8#
发表于 2009-4-22 10:44:17 | 只看该作者
同意楼上的观点
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7#
发表于 2009-4-22 09:42:31 | 只看该作者
我觉得人事经理不一定要是机械的内行,当然懂一点是更好的) O# \. w% t$ D0 }
做人事也是一门学问,只是可能还是大部分厂没发挥他的作业罢了
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6#
发表于 2009-4-22 09:40:55 | 只看该作者
这是一种正常现象,不足为怪。
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5#
发表于 2009-4-22 00:37:19 | 只看该作者
人事部管人,技术部管技术
9 I. n) R; S7 S) z/ w7 n6 `人顶多管两种:一种会做事的,一种不会做事的。
+ p  s+ G. A6 g. m9 S技术那是千百种的:电子,机械,土木,装潢,编程。。。。。。。。。。。。。相信没一个人全会的吧。0 P9 j( K2 D6 t' w8 Z/ f! S5 v
人事管人而不管技术很正常。不然技术人员干么用的。
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