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年终奖有何说法

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1#
发表于 2024-12-23 18:13:29 | 只看该作者 回帖奖励 | 正序浏览 | 阅读模式
年终奖发放可有法律依据,如果没有明确法律依据,出于降低成本要求是否不予发放。或者年终奖一万二平摊到每个月一千。企业发放年终奖是否交税?自己觉得年终奖发少了如何维护权益呢?! ?: t% u1 S. y1 P/ v& i/ I, F& H% C
10#
发表于 2024-12-24 09:51:56 | 只看该作者
有年终奖的私企多吗?
9#
发表于 2024-12-24 09:20:47 | 只看该作者
今年公司亏损,哪有年终奖。

点评

公司赚钱的时候肯定发的多, 发表于 2024-12-24 12:00
8#
发表于 2024-12-24 09:01:38 | 只看该作者
小单位哪有什么年终奖,什么都没有
7#
发表于 2024-12-24 08:55:34 | 只看该作者
年包最好了,不然扯皮
6#
发表于 2024-12-24 08:43:25 | 只看该作者
年终奖会交税的,公司财务直接给就扣除税费了
5#
发表于 2024-12-24 08:19:02 | 只看该作者
没有法律依据及明确约定,但是劳动合同约定了除外# Z I D+ q3 P7 C, M3 }7 K; \
4#
发表于 2024-12-24 08:10:55 | 只看该作者
没有
3#
发表于 2024-12-24 04:24:06 | 只看该作者
个人看法,年终奖,是老板个人决定的。' i4 G2 U- z% }) R' `" G0 o! G
如果是写进合同,那应该是分红制度。, ~0 E0 a# K* J& }% W* ~
个人决定的,不应该交税,否则遗产税就应该缴纳了。$ v; v9 H+ {; r% \& R
那么问题来了,遗产税起征点是多少呢

点评

没写,人家看心情喽 发表于 2024-12-24 17:45
那就写进合同吧,不要老板个人决定了,由合同决定。 发表于 2024-12-24 17:37
个人决定没错,但有个点混淆了。不是老板个人给你发钱,老板决定发年终奖,但钱是有公司账户打到你个人账户上的,这也属于收入,应该缴税 发表于 2024-12-24 11:36
要交税 发表于 2024-12-24 10:24
2#
发表于 2024-12-23 19:34:05 | 只看该作者
主要看劳动合同怎么签的,如果没有体现,只是口头承诺,那大概率没办法维权。
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