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如何看一个人

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1#
发表于 2024-9-6 09:57:02 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
过去老是说什么德智体美劳,又红又专,一般主要是强调品德和能力。1 L3 q, X. A/ M7 K  ^+ c" ]
8 q$ k9 B9 N5 j4 H9 ?  f  R
其实依我看,现在时代主要是三条,按照重要性排序:, a8 a4 [% x- J. {- g
: I" d! R+ T4 `" q8 n* H
1、认知。这个包括三观,也包括观察能力、质疑和反思能力、逻辑素养、学识等,范围比三观更广。如果把人比作一个设备,认知就是操作系统。
! ^7 ^6 O- p8 f
9 H. \1 l+ K- L) ?: }2、德行。基本道德素质还是非常重要的。+ Y- p' o' J. Y% X1 D; J% g. D1 i9 y
' j' j, E" J( I! q, j3 n3 D
3、能力。包括技能,以及沟通协调计划等做事能力。
$ W" e/ q) ~8 l% C* S
( P' M7 F% y- c. |! B+ z9 f/ }------------------$ v+ J, V& R( h! s+ d* t2 t/ _
第一条认知,多数人在成年后就改不了,偶尔打打补丁而已。
, F+ j" c: ]6 g2 F* ~) p& c" ]% U/ i8 k. ^2 M  p* z, C, ]
第二条德行,也是改不了,18岁前就定了。8 ~' k& ?9 }' C4 |" S
5 \) c0 Z" \2 Z( f/ Q. E
第三条是可以不断提高的。
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参与人数 3威望 +3 收起 理由
Bycdgking + 1 要把问题说清楚啊!
jason6 + 1 思想深刻,见多识广!
oolong + 1

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37#
发表于 2024-9-10 09:40:31 | 只看该作者
无论如何努力的活下去
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36#
发表于 2024-9-9 14:45:55 | 只看该作者
七曜神权 发表于 2024-9-9 13:17! S, m5 r* D1 z) K/ Y* X- R7 ]- t
突然想到企业文化,上一家不知道老板是不是脑子抽抽了,让经理以上的领导必须都背诵企业文化,还有考核,考 ...

" |7 z/ ]3 V3 J4 D先洗一洗脑,看看有没有真心nc的。这是一种服从性测试,是一个筛子。
! b( y: I- s; S6 [
, J* x9 R4 U8 {. @& N# f& [就像电诈短信,信我秦始皇,打钱,,,正常人不会信;但一旦有人回复了,在这群回复者之间寻找目标,这样的成功率就高了很多。所以正常人看了一笑而过,觉得肤浅低级,其实这是电诈高手们精心设计的杀猪盘。
) K# W! v( C, |/ k  w/ Z& l% U9 ~
- ?% m+ T2 W6 X5 v3 V: B高度决定了视角。
  O9 _$ {3 [6 I% l7 N
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35#
发表于 2024-9-9 14:30:19 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2024-9-6 13:23
8 r7 j6 }* [: w/ G; L大佬,财务自由是目标吧。- @  L" b8 a- d# j' V! r' e' [: C

, r# z/ G' E8 Q8 N% |2 J8 \. A同意不能单看认知,因为有很多高认知的穷人,所以认知只是一个方面,还要看 ...
& ]. c) o' J4 d$ @+ h: o: b
@siralop ) w1 ~- ^6 [% G

- c2 y. s4 l9 ^4 `. n) }5 M经济基础决定上层建筑,这是一个经典表达,涵义已经固化了。& u% i+ {. X. @7 B& t3 a) z# E

8 ^" U5 b$ ^  z1 S我们理解,这是一个集体概念。) b* J0 {* S, @% m& {: F) p
! K3 e' i+ y. `4 {4 O
本贴研究如何看一个人,所以这个就不一定很准了。因为一人得道鸡犬升天。升天的鸡犬,还是鸡犬。
8 H5 B* i/ G6 A6 {
% ]% N: F9 T5 ?1 j* s例子不多举。6 s) J8 e* v# A  g2 D: v1 R8 @. K' K
; \- u' q1 z/ `# K+ b
修正一下,在财务自由的过程中,经历过社会磨砺,反省反馈这种闭环的。这个就比较有道理了。
1 M0 Q2 E; y9 r# R9 v& x" t
1 K' j( g/ u+ N/ V  D* |btw,我不赞成用经济基础来评价一个人。
+ x- }( \" |/ k- O( ~/ I

点评

有些人没发达前,大家都觉得很好的,一旦有钱了,这人就坏了。  发表于 2024-9-10 18:02
穷不是贬义词,但是很多情况就是来贬低一个人  发表于 2024-9-10 17:31
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34#
发表于 2024-9-9 13:17:06 | 只看该作者
突然想到企业文化,上一家不知道老板是不是脑子抽抽了,让经理以上的领导必须都背诵企业文化,还有考核,考完了给个内部文化证书。
. Q. m' O5 K2 L; |% K  G& K本来我觉得企业文化宣扬一下就还好,搞得要背诵考核就太蛋疼了,难道还想靠企业文化重塑成年人的思想?
5 C6 D* @9 t8 o6 s我看了下企业文化出的优秀员工小册子,百分之八十的故事可以用加班加点无私奉献完成了工作来总结。。。

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还有企业文化宣传阳明心学,被改的面目全非,全是毒鸡汤  发表于 2024-9-10 17:28
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33#
发表于 2024-9-9 09:49:15 | 只看该作者
我是觉得认知这个东西会随时间和周围环境不断变化的,我自己对这个世界的认知就是这样,大学毕业前总觉得事情都是非黑即白的,做事一板一眼。直到工作后遇到了很多事很多人,一下子把自己的原来认知都推翻了,遇到事不再开口就据理力争了,即使有理也不当场说了,也习惯了“圆滑”,小时候一直觉得自己很聪明一定会有一番作为,工作后会发现你自己努力只能决定最多5%,你出身已经决定了95%,所以真的很多认知会变化的。

点评

乐观了,出身决定99%,还有0.99%的运气,加上0.01%的努力  发表于 2024-9-10 17:25
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32#
发表于 2024-9-8 23:28:01 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2024-9-6 15:346 b* {$ k. y, M0 L9 G% e
新闻之所以叫新闻,是因为它是“个例”。一个吃馒头的人成不了新闻,一个吃馒头撑死的人就成了新闻了。温 ...
/ O, N' q) K& d8 A4 z5 E! i
虽不赞成但表示理解,重要的还是在财富自由的过程中不断的总结反馈闭环提高。# g9 l% {5 G$ N4 r4 Z; L. g! G

0 A  W4 J. Q' r& g, N这种人太少了。就像天道里面的丁元英,可遇不可求。而且人还不一定看上咱们普通人。
5 e$ v( q; x* k- r0 T
3 U, e# q( e5 u& X1 ~8 s+ j只有他们评价,点评我们的份,我们对他们的评价就是俩字:高人。
- [; Z1 j5 ?; r  D& ]6 l: V) G
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31#
发表于 2024-9-8 14:06:41 | 只看该作者
windy渊虹 发表于 2024-9-6 12:28# E0 T! P1 O+ M' G" X8 U
为啥蠢包含坏?
) g- N7 o/ c3 o2 N
简单的来说蠢必然坏,就是蠢的人在干坏事的时候意识不到自己在干坏事。
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30#
发表于 2024-9-8 13:57:42 | 只看该作者
鹰大总结得好,佩服
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29#
发表于 2024-9-8 13:34:33 | 只看该作者
1、认知跟家庭和生长环境有关! K0 `* ]6 X. I' [
2、德行,可有可无,不要脸的人多得很(国足、许老板),不要脸的人,往往都能成功或者是老赖(法律也没法制裁)。德行是枷锁,是贫穷人的枷锁。6 J+ C! X+ e) s/ ^- R$ |. k
3、能力,确实可以提升。穷人痴迷技术,权贵痴迷人脉。

点评

出来混第一就是不要脸  发表于 2024-9-10 17:22
那个时代确实只要勤奋努力正直勇敢就能上升,不过对资本家、小资还有臭老九迫害有点深,没有公正而言,毕竟小资和资本都是极少数,迫害也就迫害了。  发表于 2024-9-10 17:03
当今社会是这样,毛时代怎么可能  发表于 2024-9-9 14:28
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