今天跑了一家不错的公司，希望能给各位年轻的工程师一些信心

秋叶枫红

       必威APP精装版下载里部分朋友发的言论太过于偏激，搞得很多年轻工程师很绝望，甚至容易转变为充满抱怨的愤青，而愤怒是最无效的情绪发泄，请记住，年轻是你们最大的资本，加上勤奋、专注和智慧一定会让你们获得很好的未来，今天跑了一家不错的公司，和大家分享下，这个公司生产自动立体库，问了下他们的工程师，不像先导一样需要拼命加班，而是项目忙的时候加加班，但反过来说，先导也给急着想赚钱的年轻工程师一个很好的用时间换金钱的机会，毕竟刚走上社会，车房婚姻娃都是得花大把钱的，如果父母这边无法提供，那就只能靠自己。

/ j$ \% n7 z0 k$ [5 v      这个照片是4楼办公室的绿植和篮球场，旁边还有一个很大的健身房，淋浴房一应俱全，老板是78年左右的，懂得用良好的工作环境留住年轻的工程师，薪资这块我没问也不太好问，想来也不会太差，前几天在另外一个客户拜访时，也了解到他们公司楼顶也有个足球场供员工休闲，再联想到几天前去的另外一家小公司，办公室旁边赫然放着一张乒乓球桌给员工放松，联想到现在中国的人工成本已不低，厂地税费成本逐步提高，因此越来越多企业清楚只有人才才是企业的核心竞争力。只有靠着人才来实现产品的升级，竞争力的提升，因此给员工一个舒适的办公环境，较高的薪资水平，已经越来越普遍。
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我上周去的一家做环保设备的公司，办公室里居然也使用起了隔音电话间，当然我本身拜访的一些客户也是在自动化、新能源行业的领军企业，可能普遍档次不错，但我也是觉得只有这样的企业才能引领中国企业的未来。

大萝卜

好多外企环境不错

福兰卡叔叔

我上上家环境比这个还好，篮球，羽毛球，网球都有

双祺工程01

现在做设计的大环境太差了，17年那会儿好多双休的，现在卷的全单休了

千风3

这种大概率看老板，小公司氛围和老板关系很大了，名校毕业的老板比较好点，这种健身多半是摆设，机械先形成核心体系，后面随便跳。

骆马湖铁匠

干机械得熬，不能想着一上来高工资，众星捧月你，熬个10年，基本就出头了，当然也有个月能力超强的，但不是大多数人的路

lianghypo

以前公司也有这些，结果是结中层领导以上的人用的

行者123八戒

我的前公司也有啊。乒乓台，台球桌，室内健身器材。但中午就1个小时包含吃饭，下午车间普遍加班到9点。有时间么？难道你想上班时间活动？不想干了吧

天涯晴天

大公司

平常心！

每个公司都有内涵，能读懂的留，大浪淘沙，剩下的都是金子。