严格落实《劳动法》

向上努力

如果，我只是说如果，严格让国内所有企业落实《劳动法》之规定：
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1. 严格保证5天8小时；
2. 加班必须有加班费，按照法律规定的倍数给付；
( p: {; _3 Y! q, M: n0 I1 N3. 保证所有劳动者的带薪休假；
; P9 T  f0 h8 G5 J' x- G" X- h& h4 a4. 严格按照实际缴纳五险一金；
5. 辞退按法律赔偿；
1 H* M/ p3 c* W; A! @5 w8 f6. 严禁拖欠工资，月底最后一个工作日准时结算工资；
$ A& F' O" h& i7 p7. 严禁各种不合理克扣和罚款；
* v3 H$ C& ]# F5 C0 {- E8. 按规定签订劳动合同。
5 ^4 u* _( }% k9 A; h( K9 C9. 非工作时间禁止骚扰员工生活。（参考鹰大新帖增加此条）
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在上面“如果”的情况下，国内企业特别是制造类企业的生存难度、成本和竞争力会改变到什么程度？
0 A9 q4 x% R3 X- ]
4 v1 G" p3 Q9 F5 s- o7 L8 o“牛马”会不会真正的回归成“从容过日子的老百姓”、“人民”、“People”？
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! x+ r! H3 R0 n6 @; A! w欢迎讨论。
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卢Tiger

欧美在华的企业和发达国家的企业不都是按照《劳动法》的规定吗？他们倒闭了吗？
3 U- w6 o( P) _. ?: t' i% u: _& h  D& U每周工作六天，每天996并不能提高效率，效率反而更低。

包工头

劳动法是针对外企的

向上努力

江东老歌 发表于 2024-8-28 18:43
  N; l, Y5 k* y7 w' T$ F我大学毕业后第一家国企，每个月5号发当月工资。

9 s" Z: ~% n0 f* z" }  T稍微有点夸张啊！

江东老歌

        我大学毕业后第一家国企，每个月5号发当月工资。

shengyz

几个菜，喝成这样？

沉默不是金

我发现很多人被洗脑严重了，这个我还真要站春哥了，其实像有个坛友说的，要加班和不按法规交社保其实最关键的是老板的奴隶主意识，如果社会上的企业都是按法规来了，其实不见得成本会增加，因为很多加班其实只是在剥削打工人而已，并不会增加多少产出，甚至有些是亏本的。当然最终还是ZF在引导这么干，这是统治阶层的手段，闲的人越少越容易管理。如果每个人都有空享受生活了，那有多少人可以有时间找ZF麻烦了。前两天我看到一个视频，关于深圳龙岗大队禁摩的官司，法庭上摩托车司机大战公安，当事人就是大学老师，明显就比普通老百姓有空和ZF扯。要是所有老百姓都有时间了，你看GWY还好不好当，三天两头去找你麻烦！记住加班和高房价都是一种有效的管理手段。

张慧军zhj

假如真的这样干，众多的劳动者会被迫成为个体经营户，和工厂签订服务提供协议，按服务量拿钱，还得提交营业税。

LALG

有工资发就是好事，法也是为了保护工资

尹志春

清风明月x 发表于 2024-8-28 13:57
5 I5 e2 h3 i# u1 R+ U$ L现在的ZF都不在做实事，官员在岗只做能保自己平安的事。在一个地方岗位只要自己不出事，其他不布发展，百姓 ...

你说得太对的，现在当官的真是缺德，在以前，比如2000年时，哪个工人敢去劳动局起诉工厂，直接把工人抓起来坐牢3年，罪名是破坏共产主义经济罪，寻薪滋事罪，这个在2000年前，坐牢是最轻的，1998年前都是直接打死，可以查看1998年广州当着全厂工人面打死工人，
现在的当管的，拿钱不办事，
最少要像03年前，恢复暂住证制度，不给办，抓到拘役3个月，这样工人就老实了，
现在的营商环境太差，这些外资全跑了，政府是有很大责任的，
4 W. t  l, S* {( Z  `; ?" Y5 v# j让这些牛马告老板，深圳劳动局都停摆了，工厂给他饭吃，给工作，给工资，要为共产主义奋斗一生，现在这些牛马，一天上班14小时还说多，不想当年前辈，爬雪山过草地，前有堵的，后有国民党兵，都是在行进中睡觉的，
现在还有饭给这些人吃，不想当年是怎么吃草根过来的
你说的政府不作实事，当管的无所作为，这点给你点赞，