医疗器械结构研发岗位怎么样

爆裂explosion

锂电行业工作两年，感觉非标杂而不精，加上现在公司没业务，想换工作找个行业深耕。刚好离家近（40公里）的地方有个三鑫医疗的子公司，六险一金，但是因为转行业，工资可能少几百，还是单休（目前大小周）。考虑了一下，想当是一次尝试，暂时不计较眼前的得失，把目光放长远一点。想听听各位大佬怎么说，拜谢。
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1267w

从几个方面回答你，1你觉得是产品结构研发工作复杂，还是非标工作复杂，那肯定是产品结构研发。2非标岗位的可替代性强，还是机构研发的可替代性强，可以肯定是非标非常容易被替代，3结构研发接触的知识面更广，还是非标更广，肯定是结构研发接触的知识面广，医疗，法规，生化，注册，生产工艺。以上就直接不要考虑，是去结构研发了。至于那个医疗公司好不好的问题，好不好对你重要吗，你是去进入一个行业的，去学习东西的，又没人把你栓在那一辈子。

风筝123

医疗器械行业前途堪忧，现在的趋势是医疗要走向公益性。说白了就是要省钱，省医保的钱。
6 M. m+ J6 E6 l- a( j1 n医院后勤行政都是领导的亲戚，ZY是ZZ正确，不可能省。所以只能压榨医生护士，压榨供货商。
医疗器械这两年遭受重大打击，都在自保，DRG/DIP推行后不知道会怎么样。

0712103034

医疗行业壁垒挺高，资质要求很严格

天涯晴天

医疗宏利已经很稀少了，蛋糕要被分没了，作为机械来讲工资高不了哪去，但是工作环境要好于其他领域

strongge

单休和单双休直接排除且拉黑，饿死都不去，单休最直接的影响就是   周一至周五每一天的心情  ，情绪价值远高于经济价值。
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0 D3 }4 [3 r: V9 O2 N; I, |单休的公司，碰到法定节假日也不会全部放假，5天和7天假期也会掐头去尾上两天班的，间接反映公司对员工的待遇，结果就是很抠。
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5 d8 U+ b4 S2 V% V( j- r5 e# i单休意味着每年多上两个月的班（纯工作日），多上两个月无薪的班。

福兰卡叔叔

别去，你们不长久

斑斓千年

养猪东篱下 发表于 2024-8-6 11:13
6 d2 K% c" }; y7 R单休的都是垃圾。不考虑
7 N$ L8 K6 K9 o; G大小周的也是垃圾。不考虑
9 ?. e, M. ~9 t7 X4 ?# w  f只看双休的

( U, M. z# F1 P& ~+ r: z非常赞同！！！团结起来

Benson_Gu

明摆着说单休还好，就怕有些公司标榜双休，其实都需要去加班

养猪东篱下

余存 发表于 2024-8-6 13:23
) q5 G8 J1 R# B/ E大佬，一般什么样的公司彩友机械岗的双休啊，我是真找不到。找了一圈，要么直接说单休，要么挂了双休，实 ...

好的民营企业，比如有些上市公司；国企央企；外企。
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长期混迹于小私企，一辈子只能当牛马。悲惨。
我工作20多年，一直双休，从不打卡。所以也没有迟到早退的说法。
我不仅双休，晚上也从来不加班。
) H$ v; @* f1 o这才是工作和生活该有的样子