本帖最后由 天涯晴天 于 2024-7-29 00:13 编辑 6 N4 m, {% D+ j' O9 d3 r* ^* f
; J4 h7 {/ R: t+ s1 ?" V/ a( g公司出现大面积拖欠供应商尾款现象，这些供应商也是和公司合作好多年，有的是合作时间不长, D, }2 [. @) A( D
供应商说如果不付尾款，那就压着货不给，而且也不接受新订单
# r- J, H7 k" j- G这个公司我是去年23年10月入职的，是干医疗器械的，之前的公司就是融资不到被裁员
2 J2 }; n w" Q# A/ y# Y9 g这公司一共不到600人的规模，分布在北京、辽宁、福州和安徽，坊间传闻就是喜欢拖欠供应商尾款，一开始我做这方面入职前调查时还有点不信，现在没想到还真是这回事，在这个圈里名声很臭，公司还总爱换供应商，美其名曰说是为了节省成本，换报价低的供应商，现在才知道，原来因为它拖欠货款，那些合作多年的供应商不爱接单了！或者是提高了定金额度！！成老赖了？？
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这公司财务上控制的非常严，给人以一种非常“抠门”的印象，曾有当地记者、工会宣传部门，赞美该公司引用什么美国×××公司经营管理理念控制成本作为典型的宣传对象，实际上所谓的控制成本，就是“抠”+“不买东西”+“拖欠供应商尾款”
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研发要提采购，本来1个月能到货，财务就是不付款，导致项目延期，因为有的供应商要求必须付全款，而不是先交定金) p- n, }( F( C1 M" A* J. L& i
我们买个内存，要等3个月，咱也不知道这公司项目研发资金到底多少钱？也没有个上限，供应商左一次报价不行，又一次报价不行，影响研发周期: r/ I/ W# ~4 q3 ^0 x. t0 G. D
刚开始入职时要我们自己带电脑，干公司的活，被我给拒了，那要是将来离职了，这电脑不还得充公了？, @7 S, A; t& a) t! ], U; F% T
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今年3月延期发工资，听老员工说这么多年第一次出现这事，这公司去年底又融资一轮，还说与huarun集团有接触，给大伙打了强心剂，但是我2天前看了下qichacha，发现有些投资公司撤出了几位，股东减少10人左右
8 T- Y U3 q0 G) M2 Z$ Q4 R上周一，我们和直属领导一起吃午饭，听领导说，凭直觉，怀疑公司肯定资金出现问题了，但是对供应商那边表现出这点钱付不付无所谓，先放一边，还不能让供应商看出来资金出问题了，否则，这些供应商会一拥而上，一旦公司那天经营不善倒闭了，怕钱要不回了！; h+ T" E* @( f8 n, R/ |& |
另外这公司放在智联、猎聘等招聘信息都撤了，就留个boss，是不是那两个网站发布招聘要价贵？
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1 E U& y& C8 R& G6 g5 D! L我们是要低头干活挣钱，但有时也要抬头看路，在风险来之前能软着陆. k) ^0 H) X& ]& R& U, c
所以：第一，基于以上公司拖欠供应商尾款不付+股东、投资公司撤出+抠+其他因素，是不是可以准备跑路了，至少先定个跳槽的周密计划，从容的找好下家公司？6 r" @6 s: k, _, H; _
第二，如果“第一”成立，要跳槽，那是选择在入职1年左右也就是今年10月份离开，还是等明年过完年走？因为现在走还有3月才干到满1年
( n% s6 ~, t. ^1 P. `# X如果明年走，不知公司能否撑到那时，毕竟这期间我还要交房租，每次交完房租就感觉浑身虚弱失血一样难受。6 A( K3 M u. L% o
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发表于 2024-7-29 00:00:02
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