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这样的企业文化意味着什么

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1#
发表于 2024-5-29 06:56:42 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
如果公司要求,强烈的以结果导向,以客户为中心,意味着什么

补充一下,这是一家外企,企业规模100多人,这不应该是国内企业才有的文化么?我是在一份招聘信息中看到的这句话,看薪资还可以。我感觉这句话能出现在招聘信息中,应该不是偶然,是不是意味着公司这方面的文化已经很深刻了,加班是不是也会很多,所以看起来薪资还可以?但是外企的加班不应该很正规吗?感觉有点矛盾,所以咨询下大佬们,看看有没有人了解得比较透
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33#
发表于 2024-5-29 22:14:54 | 只看该作者
外企?外企也是中国的舔狗领导管理的,有些人就是根子上坏。我记得之前有个什么事件,某一个外企要裁员了,本来公司敲定的按2n赔偿,总公司也不差钱同意的,专门有好事的中国高管要体现自身价值,煽风点火说法律上n+1就行了,就是要坑一下其他人,见别人拿钱就是不开心
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32#
发表于 2024-5-29 18:18:34 | 只看该作者
你没看过马斯克的新闻?似乎马到某个公司视察,和某个正在加班的工程师热情互动,结果不久这个工程师仍然被裁员了
只要是市场经济,客户永远都是上帝


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31#
发表于 2024-5-29 16:42:10 | 只看该作者
假外企,
结果导向,说明流程不重视,老板自己不在乎规则和战略,朝令夕改,
客户中心,说明产品不过硬,需要出让利益,但是老板不会损失自己的利益,还是让员工填上去,
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30#
发表于 2024-5-29 16:26:52 | 只看该作者
这类企业基本没啥竞争力,或者是日落西山的那种企业。为了“活着”对自己人各种克扣,能不去尽量别去。
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29#
发表于 2024-5-29 15:19:00 | 只看该作者
凤笙龙笛 发表于 2024-5-29 15:16
是一家外企,如果是空喊口号,那对员工来说还是幸运的

我在外企工作20年了。你看的这个,要么是水货外企,要么就是管理层是中国人,外企的企业文化已经被糟蹋完了。
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28#
 楼主| 发表于 2024-5-29 15:16:05 | 只看该作者
|养猪东篱下发表于 05-29 13:33意味着你们公司跟其它大多数企业差不多,你们的企业文化是一句空话<img class="emotion" src="//www.szfco.com/static/image/smiley/default/lol.gif" smilieid="12 border=" 0"="" alt="">
是一家外企,如果是空喊口号,那对员工来说还是幸运的

点评

我在外企工作20年了。你看的这个,要么是水货外企,要么就是管理层是中国人,外企的企业文化已经被糟蹋完了。  详情 回复 发表于 2024-5-29 15:19
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27#
 楼主| 发表于 2024-5-29 15:13:33 | 只看该作者
|尹志春发表于 05-29 09:23意味着你老板是对的,<br>
但可以理解为,经结果为导向,哪你来公司上班的目的是什么,是工资,高工资,是少干活,多拿钱,你要明确你要的结果,怎么做是你要想的,结果就是要拿高工资,要少干活,最好不要干,<br>
以客户为中心?你可以理解为,把客人当靶心,如果有AK的话,可以打,打中了就得10环。<br>
客户管你JB事,他又不是你的客户,你是个打工的,破打工的,少做事,多拿钱才是你要的结果,<br>
老板画的饼,你要装个吃一下,不能不给老板面子。<br>
我厂要求就简单 ,上班时间我出了钱,你要干活,把你的岗位干好,别的事少管,工资高于当地工资25%,不想干立马滚蛋.<br>
你这个想法可以,在私企的分分钟就被辞退了吧

点评

有这个想法的都是高工资者  发表于 2024-5-29 15:29
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26#
 楼主| 发表于 2024-5-29 15:12:37 | 只看该作者
|yh849386153发表于 05-29 09:19那你就不择手段达到结果,搞完就休假,带薪休个假
如果真的有这样的要求,我估计员工是没有机会休假的……
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25#
发表于 2024-5-29 15:00:29 | 只看该作者
是个公司不就这样说


说跟做两回事了
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