年后第二次去面试,虽然投了很多家,但是年后一直没有出去,不过面试机会也少
7 n, k) q/ f$ a9 d 这次的两个面试是周六上午约好的
& e6 p7 ~+ F" i1 ~; C3 H1 I第一家:.一家做汽车座椅检测的
! M! \! Q4 l6 w1 p' c# C; r 老板30多岁,原来也是技术出身,做了汽车行业多年,现在自己开公司,公司里有机械有电气有视觉也有上位机,我看了下工程师都是好年轻的,都是毕业不超过5年的,都在28周岁以下,老板说这些年轻人周六都很自觉的来加班,虽然他不强求# w6 X% D! C8 Z; }
老板负责拿项目,项目拿下来给手下人做,项目都是10来万的项目,主要是汽车工装,检测之类的小型设备,
/ C% i9 J7 C% q T5 q 老板说的一些话非常触动我,, [. l. {$ X5 N. {* ?
1.对客户要狠 要狠狠的赚客户的钱,狠狠地用刀子????客户的肉
- J4 I: @7 Y. A$ y: M1 U,我感觉老板很憨厚的一个人,没想到是个狠人* W9 f* T; S7 T7 L% S5 _
2.非标一定要块7 Y8 }( Y* C- U. j, b
别人3个月4个月做出来的项目我们要1个月2个月拿下来,加班也要把它做好,只有这样才能卷过同行
2 I; o4 A8 [ R; X/ X7 ], w 公司都是清一色的28周岁以下,技术积累没有的,这个时候就是靠拼,就是靠卷干垮同行。
; c& O- n" J9 R: b8 ` 3.用人策略
" G* P8 o# b* m$ b 团队里刺头一定要开除的,一定要有几个主动加班的骨干带领大家,形成公司文化。这样大家都不好意思不加班了,) U9 f0 S& i, A* o0 t; W( R9 J
老板说以前也找过那种老师傅,但有些老师傅到点就下班,真的让人无可奈何
0 A) J' q5 C* W 老板说自己家也是农村出来打,如今在这一线城市买房买车全靠自己拼搏,老家里面父母都是农民,能供养他上大学很不容易了4 ]4 L* k$ i1 H& E m4 O% C
我面试完毕看老板开的车是宝马7系,100来万的车,不由得感叹,同龄人,人家为什么能当老板?为什么能开100多万的车?人家也是外地人,但人家对人性对工作对客户对员工的理解,远比我们这种机械工程师理解的深刻。 : ~; f6 X1 x" l/ W1 |
其实以前面试碰到过很多种这类的小公司,老板30多岁,都是一个很能拼的,想想自己30多岁,整天有时候还在跟装配搞,跟领导搞,真的是太浪费精力。人家老板也是机械设计出身,做着做着,做来一大堆业务自己开公司。
! _7 P0 f0 S! C* s9 i. v第二家:一家做汽车装配的公司( g' v0 P6 F6 ~( n* W
领导周末一个人来公司加班,但领导说他居住在外地,也是两地跑,因为一线城市房价太高,在外地买房。
# ~0 H2 w8 l, R' { 感觉领导胖胖的还是很和善的一个人,公司除了他还有一个机械工程师,我觉得虽然公司也很小,但做的设备我觉得很感兴趣, I( k7 ^. g7 l
就是不知道待遇如何9 j9 E% [6 \. u9 k& ~" E+ m
主要本人以前不是汽车行业的,上次面试了个半导体公司,老板没有技术人员,也是小公司,接到项目就干的那种,被我拒绝了。$ a! E/ n0 ^) a' F* t3 H% Q2 S
现在包装行业我不想做了,主要包装行业在一线城市越来越少,待遇也非常低,就说我几个机械同事,哪一个不是最少10多年经验起步,技术都是一流棒,在包装行业拿一万出头工资,我的总监,50岁,一本毕业快30年了,设计经验极其丰富,现在超一线城市,拿着1万多的工资,你们说这垃圾包装行业还能待吗?
- j" A8 n7 r" N$ \2 A4 f 男怕入错行,包装行业我再也不想做了 |