年后第二次去面试,虽然投了很多家,但是年后一直没有出去,不过面试机会也少! U, q" ?% N" A7 _
这次的两个面试是周六上午约好的
6 e: K, d9 g+ d& q3 h/ e- U第一家:.一家做汽车座椅检测的
6 G3 i9 L! j% i* ?# {7 U 老板30多岁,原来也是技术出身,做了汽车行业多年,现在自己开公司,公司里有机械有电气有视觉也有上位机,我看了下工程师都是好年轻的,都是毕业不超过5年的,都在28周岁以下,老板说这些年轻人周六都很自觉的来加班,虽然他不强求
: S6 H3 P2 T% y8 l& C9 B老板负责拿项目,项目拿下来给手下人做,项目都是10来万的项目,主要是汽车工装,检测之类的小型设备," g1 n# j( J; B1 B1 K7 E" l0 p, a6 _
老板说的一些话非常触动我,( t. ~$ g5 U+ h5 P {
1.对客户要狠 要狠狠的赚客户的钱,狠狠地用刀子????客户的肉
. f" C8 ]9 v. `. t) [& @,我感觉老板很憨厚的一个人,没想到是个狠人
9 x! T1 x: ]8 f* I. U! G% \2.非标一定要块
: w6 x" i l) \; l3 {5 D- t1 ] 别人3个月4个月做出来的项目我们要1个月2个月拿下来,加班也要把它做好,只有这样才能卷过同行
2 q, x# u# p" M+ A, W 公司都是清一色的28周岁以下,技术积累没有的,这个时候就是靠拼,就是靠卷干垮同行。 6 q7 Z0 l0 }3 o4 y5 V1 k+ v
3.用人策略! r8 F' v9 x: h% c
团队里刺头一定要开除的,一定要有几个主动加班的骨干带领大家,形成公司文化。这样大家都不好意思不加班了,# K; D: ~* L. P& `8 Y x
老板说以前也找过那种老师傅,但有些老师傅到点就下班,真的让人无可奈何
) D4 }" Q& c5 r5 O4 i; ` 老板说自己家也是农村出来打,如今在这一线城市买房买车全靠自己拼搏,老家里面父母都是农民,能供养他上大学很不容易了
/ c, s% z% X% l6 w! Y7 H 我面试完毕看老板开的车是宝马7系,100来万的车,不由得感叹,同龄人,人家为什么能当老板?为什么能开100多万的车?人家也是外地人,但人家对人性对工作对客户对员工的理解,远比我们这种机械工程师理解的深刻。
- h3 o/ L* L# r1 j5 ` 其实以前面试碰到过很多种这类的小公司,老板30多岁,都是一个很能拼的,想想自己30多岁,整天有时候还在跟装配搞,跟领导搞,真的是太浪费精力。人家老板也是机械设计出身,做着做着,做来一大堆业务自己开公司。$ o5 S9 M/ |8 l; |; Y8 m, ?# N. P
第二家:一家做汽车装配的公司/ q2 j( k& z: [' Y4 G
领导周末一个人来公司加班,但领导说他居住在外地,也是两地跑,因为一线城市房价太高,在外地买房。
! H1 M3 |! W8 e& b9 @ 感觉领导胖胖的还是很和善的一个人,公司除了他还有一个机械工程师,我觉得虽然公司也很小,但做的设备我觉得很感兴趣- c2 K# P1 i, Z2 t9 c
就是不知道待遇如何 E$ W( V" z4 P x
主要本人以前不是汽车行业的,上次面试了个半导体公司,老板没有技术人员,也是小公司,接到项目就干的那种,被我拒绝了。
& x5 U: o2 G1 E5 | 现在包装行业我不想做了,主要包装行业在一线城市越来越少,待遇也非常低,就说我几个机械同事,哪一个不是最少10多年经验起步,技术都是一流棒,在包装行业拿一万出头工资,我的总监,50岁,一本毕业快30年了,设计经验极其丰富,现在超一线城市,拿着1万多的工资,你们说这垃圾包装行业还能待吗?( s0 \7 m7 N- Z: D
男怕入错行,包装行业我再也不想做了 |