企业里与老板共患难的不多

siralop

本来是写在社友后边的一段话，我觉得还是单写出来吧，现在的每个人都不好干，希望这个社会能变一变。

说个现实例子，不是在说政府好坏，（个人从本质上看不起过去20年的政府，个个精英草包，有可能是一两个大鬼带领小鬼在捣鬼），而是说老板不容易。

/ ]' V* U' }& c- ^' D; H公司养活上百口人，但营收只能维持微薄利润，不足以改造生产环境，甚至不能批量升级设备，但老板一直致力于开发新产品，进一步占领市场，扩大销量，以润泽每个有机环节，且在抖音等销售环节上不断投入人力和财力。
地区工资水平是明账，而且此公司平均工资还要略高，在不久的将来，如果整体工资水平上浮，会对老板有较大打击，那么老板的方向错了吗，所做的具体细节错了吗，如果短期没有预计收益，那他能怎么办呢？而且公司内的个人还有很多觉得羽翼丰满了就跳出去单干了，这样的打击都是老板承受。
6 ~, z& R: _0 |7 q3 ]* n个人有多少会为老板想过？
% g% P' P' e" l  \8 {, y, W( |5 p那么政府该做什么呢，这次关注两会，有人提出政府要在根本上为企业做事情，而且提出了具体方案，我觉得政府是有改变的。希望说到做到。
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siralop

xhjfbi 发表于 2024-3-18 10:21
8 Y' P' H: Q) x. g, _物竞天择，少讲共患难，顺时势而为。

/ Y* d, ~- F" E" M" X' M$ ]8 S7 c我懂你的意思，我的意思也不是非要死心塌地。而是在有吃有喝的时候，不要想着老板在剥削你，有些人更是吃着碗里的还要砸锅。

xhjfbi

siralop 发表于 2024-3-12 08:20
这里要分开看的。没有人天生就是资本家的。

9 Q4 g4 k; F( K+ O! X5 W7 H反着看，华为够剥削劳动者不，有人说华为就是赤裸裸的剥削 ...

物竞天择，少讲共患难，顺时势而为。
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siralop

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xhjfbi 发表于 2024-3-12 08:13
1 g8 c+ ~' N+ I- p# u没有三两三，不要出来干。还共患难？

这里要分开看的。没有人天生就是资本家的。
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8 h* J" T6 d0 P3 O  O: @反着看，华为够剥削劳动者不，有人说华为就是赤裸裸的剥削吗？为什么还有人趋之若鹜？
说到头，你剥削不剥削，只要制度好，认可！

( x3 I$ ~% E- N7 z# ?; V; x8 P大家在这里说的是什么，无非是自己待遇不好，反过来觉得一辈子就没有好待遇了，基本没有说向前看的，要什么三两三，分毛没有！

xhjfbi

没有三两三，不要出来干。还共患难？

siralop

天天天蓝_ 发表于 2024-3-11 22:17
3 ?8 u/ j+ e8 K% K& f- Q谈感情容易伤钱

2 |, e9 Q% b' j1 |确实，咱们最缺的就是钱，所以影响感情。当年貌似最不缺的是感情。所以这个社会是不是有问题了？

天天天蓝_

谈感情容易伤钱

siralop

机械必威体育网址618 发表于 2024-3-10 15:34
7 b6 {' n$ C5 e# ~, v' @" [/ G/ r与老板共患难？？？？？
. o, [5 a7 j" J& N3 o那请问，如果有几个员工在贵司工作了10年，工作勤勤恳恳，现在突然发现身患重病， ...

. U* S' F9 ^2 {如果是职业病，国家是有保障的，如果特殊要分情况，比方企业有核泄漏、或者化工中毒等企业自己明知故犯的问题。
) Y2 R! P! [6 {+ p' v但多数保底的应该是国家，除了国企，私营企业有几个能做到你说的这种情况呢？
个人依托于企业，企业依托国家，从逻辑上有问题吗？从制度上，这是常识！
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机械必威体育网址618

与老板共患难？？？？？
那请问，如果有几个员工在贵司工作了10年，工作勤勤恳恳，现在突然发现身患重病，需要几千万治疗，还要卧床休息三年。请问你作为公司老板，你会和这几个员工共患难，砸锅卖铁也要给他们凑医疗费吗？把股份卖掉也要帮他们几个生活吗？
5 j1 `& q* Q7 n会吗？

siralop

正在连接... 发表于 2024-3-8 12:21
有人能跳出去单干，那说明这个行业还是有更多营利空间的，那更多的是公司的组织架构，或者生产效率，工艺流 ...

咱们个人对制度是很难解析然后升级的
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