私营企业装配老员工都开始走了，预示着什么？

宋凌

公司是一个民营自动化设备制造厂商，过完年陆陆续续去年的大一点的设备物料都快到齐了，装配钳工，电气电工人手不够下面都是零时工（差不多十几二十个），天天加班但是发现老员工陆陆续续都开始离职申请，其他小厂都是这样的吗》》、？

leioukupo

我靠，我这也是，我在子公司，总公司也走了不少人，设计审核人员也走了

尹志春

宋凌 发表于 2024-3-2 11:22
为什么要这样？？？没必要啊，老板又不是心理扭曲，怎么感觉这么腹黑呢

这个不正常吗，以我在深圳去年为例，社保670，黑掉社保招工比有社保贵1000，这样没有社保一月才多出330，按工人在我这里打工30年，才12W。但你想过没有，我只多出了12W，就能让工人病了没钱治，老了没有退休鑫，小孩不能在深圳上学，单从经济上算，工人少拿300W，少活5-15年，我不稳赚？
关键还能让工人小孩留守，这样工人小孩也得不到良好教育，这样才能搞死工人，
老板只算经济账，什么心理扭曲。
为了黑掉工人社保，老板多出钱，工伤自己赔，工人起诉赔钱，工人举报罚款，难道老板是为了害自己？
你格局要打开，作为黑厂老板，搞死工人才是正事，

宋凌

尹志春 发表于 2024-3-2 11:08
这个怎么说，比如我宁愿多出2000一月给工人，出要黑掉工人社保，只有黑掉工人社保才能让工人病了没钱治， ...

为什么要这样？？？没必要啊，老板又不是心理扭曲，怎么感觉这么腹黑呢

长桥卧波

私营企业装配老员工都开始走了，预示着什么？我以前打工的那家厂就是这样。后面就是老员工全部出去擦屁股了，新员工在厂里装，老员工在外面修，装的越多修的越多。再后面呢？客户丢的也越来越多，离倒闭不远了。

尹志春

宋凌 发表于 2024-3-2 09:39
我感觉不应该老员工留在公司不是对公司的效益更好吗什么都知道上手就能用了，临时工干的活都差强人意哇（ ...

这个怎么说，比如我宁愿多出2000一月给工人，出要黑掉工人社保，只有黑掉工人社保才能让工人病了没钱治，老了没有退休金，
我宁愿没事干 也要让工人加班，因为只有这样才能让工人讨厌工作，搞坏工人身体，主要是能让工人没时间泡妞，成为光棍，
你要有格局，要开放思想，老板要的不是上手就能用，要的是让工人打工30年一无所有，要的是工人一身病，要的是工人讨厌工作

海中游

尹志春 发表于 2024-3-1 20:06
老板不错，这样可以清掉一批老油条，又不用赔钱，现在给临时工50一小时，也不给正式工25，要的就是这效果， ...

套路太多尹总所说，老板心太黑

-YUN-

产品一没技术含量，二没技术沉淀，要临时工就够了

宋凌

夜梦荣华 发表于 2024-3-1 23:48
预示着你也该走了

我刚来半年多，设计没走人呀，就钳工电工走喔

yishui522

工人只要手艺好技术好，不偷懒，去哪里都是能吃到饭的，企业制度好福利好，大多员工不会跳，只有付出和回报不成正比，才会考虑跳槽