公司裁员不按法赔偿，内中缘由

木兰少侠

最近很多公司都在裁员，裁员本无可厚非，按照相关法律标准赔偿即可，可是在这个地方，就没几个老板按照法律标准来，直接不赔钱，关掉员工权限，然后直接轰出公司，你可以去仲裁+起诉，公司花点钱请个律师，拖得你受不了，更有甚者，公司伪造一些证据或者明知会败诉也恶意起诉你，浪费你的时间，你哪有那么方便请假，通过这种方式来打击你，就算你能耗得起，整个流程搞下来，没有2年，你别想拿到钱，而且拿到的只是你最初本来拿的，不会多拿一分，在维权路上，你所有的人力财力的花费，全是自行负责，可悲。反思了一下：

1、企业为什么敢这么明目张胆的违反劳动法，他为什么不敢走私君火、饭读，是谁在开绿灯；
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2、为什么流程会这么长，如此复杂，劳动者无论在思维能力，还是财力上，很难和企业抗衡，战线拉长了，谁吃亏；
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3、胜诉了，还要为故意违法的一方付出时间、金钱，是不是个笑话。

木兰少侠

wuxiluanpaoP 发表于 2024-1-30 23:13
搞笑，扯什么能力不能力。必威体育网址这里当然作为员工的多，这种话题肯定是一起讨伐。如何看待劳动法不是你嘴巴 ...

是谁先扯能力的，自己重新看，不签劳动合同2倍工资问题，是公司不主动签的多，还是员工不愿意签的多，大家都清楚，你去内地城市，10人以下的单位，你看有几个签合同的。我们讨论的是司法友好问题，东扯西拉的，抓不住主旨。你说话注意下分寸，搞清楚内容。
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wuxiluanpaoP

木兰少侠 发表于 2024-1-30 20:06
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) Q& m' E4 s' ^( g搞笑，扯什么能力不能力。必威体育网址这里当然作为员工的多，这种话题肯定是一起讨伐。如何看待劳动法不是你嘴巴在那巴巴的，为什么最新劳动法要修正劳动合同没签赔偿2倍的问题？我不想质疑你的能力，只是看到讨论有感而发随意说几句，已经很注意分寸了，希望你也是说话注意分寸
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木兰少侠

wuxiluanpaoP 发表于 2024-1-30 18:03
+ s- x- s6 O8 I- D4 N2 R6 u为啥没能力做好该做的事不能大大方方辞职呢，非要讹钱。片面之说，其实很多好公司被垃圾讹钱，当然也有很多 ...

我们只是对当下的现象的一个评论，不知道你眼睛长哪了，扯到什么能力和讹钱之类的，足以反映出你心里的阴暗想法。不管企业和劳动者谁是谁非，司法部门会有一个评定，当然评定结果也是需要根据实际情况来定，而不是你这样信口开河，一概而论，另外，我们讨论的是当前司法制度对劳动者不友好，和你讨论的企业或者劳动者好坏，好像是两个话题，下次注意审题，这也足以显现你的能力。
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wuxiluanpaoP

为啥没能力做好该做的事不能大大方方辞职呢，非要讹钱。片面之说，其实很多好公司被垃圾讹钱，当然也有很多好人被垃圾公司欺负

ll1z2y3

老爷们是为人民币服务，公平正义，只是大饼，谁信我笑他一辈子

qiedaocai

原罪

wayyhlp

老板没点小尾巴吗？

机械深似海QAQ

最近我们公司也在裁员，赔偿是按照劳动法N+1来赔。很多被裁员的同事要求公司把第四季度奖金和年终奖一起结算，然后老板生气了出了条新规，取消所有人的季度奖和年终奖，目的是告诉所有人 奖金不属于合同上的，是用来激励员工努力工作的手段，不是一定要给的。

湖泊凌

520zjwtcabc 发表于 2024-1-28 13:07
我没说做什么，就坐在家门口，不犯法吧。

. q& \* G: W( A5 r0 Y人家如果住在好一点的小区里，恐怕你进不去。就算进去了，在门口坐着，他也会让小区保安驱赶你的。你还是小看了老板，他们既然能当老板，肯定是有一些手段的。