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本人19年毕业，刚毕业校招去了佛山的一个小家电公司做PE工程师，5.3k。当时校招啥也不懂，想着是学机械，将来也要做技术，在技术岗位发光发热。现在想想实在是太单纯了；当时有一个产品专员的岗位，一般面试了也是可以去的，奈何见识短啊，不知道干嘛的。想想还是觉得技术实在，饿不死人哈哈，上一辈的思想深深刻在心里了。
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4 l: E1 x# {7 I/ \9 b当时一个月有一周是双休，其余三周都是单休。碰上值班半个月上班。工作感受就是整天扯皮，做BOM表，帮结构开发擦屁股。当时领导也不给力，每次分锅我们部门都是大黑锅，感觉每天打杂学不到东西就想走，当时想法觉得结构开发好，想着去结构开发，找了一圈都没找到，但是就想走了，机会来了，在第一家公司我认识了一个只来了2个月的工程师，干了10多年，在这一行比较有资源吧。在20年6月份他叫我去另一家公司做PE，这家号称小家电的”黄埔军校“；工资7k，5.5天制；结果我一去他跑了，去他朋友那边干结构去了。. |: F% ]: h8 B. Q# Q _
: ~& i" y0 C0 @% M4 Q5 _当时公司的氛围特别紧张，我时刻准备跑路，还是他，叫我去中山做机构助工，他朋友就是结构主管要一个包装工程师，就这样，我在这家”黄埔军校“就干了一个月就跑路了。中山那边的厂7k，单休。晚上加班10块钱一个小时，当时我对学习这些东西实在是太有动力了，一个月我能呐450~500块钱加班费。现在双休都觉得休息不够，再也回不去单休的日子了。十分感谢当初那位同事把我拉进了结构设计这个行业。
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3 c! t1 |) U7 Z8 d就这样2020.7干到2021.3在那里干了不到一年，对家电这个行业是失望了，打的就是价格战，啥都要便宜，却想着做出来什么都要好。产品的附加值太低了，从业者待遇上限也不高就想着跑路了。此时华为很缺人，找了份外包的工作，8.5k，双休，周末加班还有双倍工资。这在我当时看来也太爽了，可以月入过W了啊，兴致冲冲杀去松山湖。结果外包可想而知，基本不做结构的工作，天天去送物料，打杂，做测试。还好当时和华为主管关系好，会帮我报加班。虽然没学到什么东西，但是增长了很多见识，不知道这个算不算学到了东西。身边的人太优秀了，以至于自己一度想摆烂，再怎么努力和他们也是有很大的距离。后面心态摆正过来了。刚好碰上疫情封控在家就去找工作了，在那里永远都是打杂的份。22年的工作是真的好找，简历一更新每天都有人打电话给你，但可能是自己没什么项目经验，加上跳槽频繁，最终去了一个12K，5天8小时的工作。
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" V3 t v: o; l22.5开始了我的第四份工作，老板是东京大学博士后，想法特别多，一开始叫我搞一个医疗头盔，乖乖，当时一个毕业1年多的电子和我搞，两个人兼职瞎搞。搞了3个月之后没下文了。后面做了完整的电动投影幕布项目，受不了领导就跑路了，在那里是真爽，大家一到6点准时下班，工作也很闲，想着还是要学东西就出来了。
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5 q/ t* }+ B) O) I0 ?# N6 d Q, n23年工作太难找了，找了一个500人规模的企业，做消费类电子的。加班制度，领导喜欢PUA，上来就搞新项目，图画出来后大领导觉得ID不行。我的发，这公司这样玩迟早被他累死。干了2个月之后重新找了份工作，这个月底转正。目前是做医疗器械的，领导待人不错，项目也不会特别急。就是124固定加班，深圳好多公司这样玩的固定加班。诶，为了几两碎银，苟活着吧。
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发表于 2023-10-18 16:19:24
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