面试通过了，两天后发正式的offer，不过这两天感觉不对劲....

天涯晴天

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上周二上午线上面试（时间是35分钟，考察的还是比较细致），当天下午就通知我周四再来公司一趟，第二轮面试，第二次面试就是针对我以前的从业经历进行再次询问，确认，匹配度如何如何，言谈举止，思维逻辑，还考察了外语翻译能力，还问我住在哪里，上班多长时间，持续时间15-20分钟（在我看来这第二轮面试像个相面）
" i2 Q9 P1 N1 M1 L% ?# o周四当天下午，人力问我对公司情况感觉如何，也问我能否匹配度如何如何（不过匹配度这事，不是领导来判定吗？）我说对公司印象不错，个人能够胜任工作，第二天，周五人力给我打电话说，他们领导认为我是OK的，研发这边还会派一个老工程师在入职初期指导指导我，谈好了工资，确认入职日期和社保缴纳地，还问我全名叫啥（智联上显示的是某某先生），然后人力说预计周五下午走完流程，预计下周一或周二（就是本周一周二）审核完，再给我发正式的offer
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: Q( o, l/ I& F& ^不过这一两天，昨天和截止到今天，人力那边没有和我在网上沟通，我应聘的就是一个很普通的机械工程师，工资也不高，不是什么高级别，资深级，更不可能是负责人，难不成有背景调查？还是无疾而终了
# V' e; t: d1 S3 w; _. ~另外补充一条：第二次去现场面试，人力并未让我填写应聘登记表，这个公司的规模是中等规模（从注册资本看），600人左右，成立十多年了，是一个很规范的公司，不知为何没让填写应聘登记表，假如有背调的话，应该从登记表写到的之前的工作单位、电话去核实吧？

: ~9 u+ w2 c# v; j- X从前几次沟通来看，要是有啥情况，都会及时和我沟通，即使真是无疾而终了，也应该有个明确回复

省会

应该已经去入职了吧！

aiyusheng

楼主现在收到offer了吗？

小刺

楼主收到offer了吗？

李mengwei

既来之，则安之。 做好你自己能做的，其他的不归你管的事情，你不用过多操心，只要他还没带着你入职，你就继续找工作就是了。等正式入职了再停下来也不迟的，没有必要听到有office 就停下来不面试，想东向西的，放开点，这不行吗，其他地方还行的。

hxglty

现在的公司查应聘者的背景都是直接在网上找官方的电话打过去的，要么就直接看你的社保缴纳记录，登记表那里填不填联系人的号码不是很重要

北晨易

只要没收到offer，你就继续找就是了，哪怕收到offer，也可以继续找呀，货比三家

littlecan

天涯晴天 发表于 2023-9-12 16:06
刚才问我邮箱了

这就稳了吧

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天涯晴天

欣欣子 发表于 2023-9-12 13:52
, \8 i8 y/ E2 T没给你发OF就不算数，就算你收到OF还是可以找其他工作啊；你找到更好的可以不去啊；为什么不继续看别的工作 ...

' @$ f" J3 T# o! T. ~, ^0 E6 |: B刚才问我邮箱了
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天涯晴天

lameng 发表于 2023-9-12 13:34
) ?$ \, z- R( i  uhR找到性价比更好的牛马而已。

刚才问我邮箱了