外企的英语水平到底要求多高？

天涯晴天

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3 Z, R  X, ^& W0 U# C比如美国通用，西门子，飞利浦这种外企，如果国内英语六级的水平去发邮件，与沟通，这个是否可以应付？
我差的就是口语，应聘的话，只能抱佛脚了，以前打算系统性补一补，但是现在机会来了，没那么多时间了

但是对口语的要求分一些具体岗位吧？
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junliangxie96

很难一概而论，主要看工作环境。
如果以发邮件为主的，只需要翻译配合即可
! `2 |$ p" r: b1 P* L. [5 a如果需要直接面对国外客户，开会，这种口语就建议达到流利水平

中年大叔啦

四级过了，正常邮件这些沟通交流问题不大，口语只要多说就没太大问题，我记得刚出国那会，第一个月口语也很差，后面就好多了。然后现在久了没说，又估计不行了

孤酒

每次面试前背一段，如果没有老外直接面试，差不多也就足够了。
我的第一次老外直接面试，身处异地猎头让直接飞过来面，问了一下还不给报销路费，就问能不能先电话。结果电话聊了半小时，然后就直飞到办公室面试了。最后连比划带猜，居然通过了。
然后就是工作具体沟通了，基本不用太担心，可以查有道，即使会议，也可以打开翻译软件直接输入中文翻译英文。
) `0 q: \4 S+ N1 g6 }与某个老外沟通多了，自然就能熟悉对方的语调，单词的读法，大不了就来个Pardon，老外也会很耐心的给解释。
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所以面试这关最重要，没什么好办法，把自己简历翻译了背熟（其实这一点我自己都没做到），最重要的就是根据面试的岗位，准备一些英文的描述，比较尴尬的是听不懂对方问的啥，如果有中国人在场求助一次也无伤大雅，不过如果每个问题都不懂，那就没办法了。另外就是可以根据自己听到的，猜一下老外要表达什么意思，用自己组织的语言再重复一遍，一般这时候老外会确认你猜的是对还是错，就可以继续愉快的聊天了。千万不要没听懂就停在那里，那基本没戏了。

ygcygx

英语6级早过了。最近一年两次遇TSL机会，人事（同胞）让英语自我介绍一下。
! a9 S  i/ b' ?: b7 r' j# ^1 g4 f自我感觉已经比以前去别的企业面试时口语好多了，但两次人事那关都没过，都没有后面技术面的机会。。。

andriycike

英语考试成绩好，邮件沟通问题不大，辅助翻译软件就能轻松搞定，但口语就很难说了，中国学校大部分教的都是哑巴英语，我们从小就缺乏口语训练

热青茶

以前有一个朋友，应聘到一家外企，条件相当不错，做品质的。结果不到两个月就离职了。她说都是英文交流，领导给她布置的工作，没听懂，自然也就无法完成。我问她应聘的时候是怎么通过的，她说反正就是问什么答什么，也就过了。
另一个是我看到一家外企的工程师，给老外写邮件，先是中文写出来，放在有道中翻译，然后又直接粘贴复制发了，都不带改一下的。我问他还可以这样操作，他说没问题，老外看得懂。
两个事一正一反，只要能完成工作，鸟语什么水平应该不影响。

feng4444

以前还开英文会议，没事。反正没有人和我用中文说明白，我是不会动手干活的。问就说，咋了，我看起来像英语很好的样子吗。

尹志春

应对？
广东人都不能做到和江西人沟通，

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3D2019

我现在也在外资，当时应聘时，也拿着CET6,整个面试过程，口语相当尴尬，可能是运气比较好，竟然录取了！这几年下来，不论口语，书面都是很简单的英语基础，主要还是自己的专业能力要过关。