人才职场

广州粤研钟彦华

当你对公司有贡献时，老板对你表现出TA善的一面，对你来说，TA就是好老板。当你对公司没有贡献时，老板认为你可有可无，TA对你就表现出冷漠的一面。当你对公司构成危害时，老板认为你是敌人，就对你展现出凶狠的一面。所以，老板是好人还是坏人，既取决于TA，也取决于你。

世间很多事，试错的成本不高，但错过的成本很高，举例说，一份工作，方方面面都吸引人，但有一些不如人意的地方，只要不是绝对难以接受，那么建议尝试先干一干，即使试错了顶多辞职就是，但如果不试一下，错过好机会，非常可惜。
  F7 a- _* `1 P4 c) f

乐花生

画图还是画图 发表于 2023-8-21 10:25
& L8 ?3 v$ y' O  {" i; ~你的贡献有无,决定了老板对你态度的优劣,和他本人好坏没关系,和你本人好坏也没关系.尝试的代价可高可低,但 ...

9 ^: Y% v1 K7 p8 G( c9 d" V一个地方久了有舒适也有厌倦
( }( _( Z& V+ t% b9 [) }  w

广州粤研钟彦华

力士乐线轨 发表于 2023-8-21 10:34
) G5 _+ G5 |( L/ J. e7 j钟总是旅游回来了

这么热的天根本不想出门，有时去华南植物园转转，那里空气好
0 G" R  G7 ?+ M  V6 }. r) W

欣欣子

钟老板说的都是理论，实际应用我建议就是拿多少钱干多少活，公司只是你出卖时间赚钱的地方，没有任何情感可言。就算让你当苹果公司的CEO你没有股份也是打工仔，跟富士康产线上打螺丝的没本质区别，无非是钱多赚一点罢了，说到底都是去赚钱的，老板也是为了赚钱才开公司。所以说到底大家都是为了赚钱，没钱就让TMB滚远点。

广州粤研钟彦华

gemiusunyi 发表于 2023-8-21 13:14
/ ~5 V. i$ Q3 {0 S8 m去过一家仿台湾管理方式的工厂工作
技术部断网，上厕所计时，软件固定。
进去一周，目送三个机械工程师离 ...

1 H- Q* U3 }" R粤研当年网络限速(现在不知道怎样），一般工程师还上不了网，电脑无盘，不能自己安装和设置软件
" {! |4 S* e$ Q- W( t1 Y' _

gemiusunyi

去过一家仿台湾管理方式的工厂工作
) ?! e  m+ B; Q6 f6 r- q% A技术部断网，上厕所计时，软件固定。
, Y$ v$ I% q  s5 v# e进去一周，目送三个机械工程师离职，主管看到一圆螺母说这个是机加出来的特殊螺母。
4 p& G) o* Y% u7 _( `: ^9 ^! Q吓得赶紧跑路，主管说你总得做出点什么留下点痕迹吧！年轻的我抱着学习的心态，留了下来
然后两个多月来来走走十几个工程师
$ j8 h5 C5 M2 O1 F+ n我明白了，招高薪的进来就是解决问题的，问题解决了你还在试用期就赶紧滚蛋

养猪东篱下

怕就怕你工作很努力，也做出了成绩。却得不到应有的汇报。辞职固然可以解决问题，但是却在不断的换工作中浪费了大量的时间。所以，换工作之前，一定要做好充分的调研。

养猪东篱下

怕就怕你工作很努力，也做出了成绩。却得不到应有的汇报。辞职固然可以解决问题，但是却在不断的换工作中浪费了大量的时间。所以，换工作之前，一定要做好充分的调研。

鱼丸粗面馆

世间很多事，试错的成本不高，但错过的成本很高

328Feng_328

符合00后整顿职场思维