近日,家住江苏南京的吴先生向记者反映,自己曾先后三次求职同一家食品公司工厂,三次均被录用,但是每次在入职的时候,该工厂人事经理都拒绝为其办理入职并表示取消录用,给出的理由则是学历太高。连续三次相同的遭遇让吴先生感觉自己遭到了愚弄,并认为自己在求职时遇到了不公平对待。
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巴比食品公司的招聘启事 / g2 Z% a4 ]5 v
吴先生今年39岁,家住南京市溧水区,2007年从江南大学会计学专业本科毕业。2022年5月,吴先生第一次应聘巴比食品公司工厂普通操作工人岗位,“当时他们一位姓杨的人事专员录用我了,喊我带着身份证、银行卡和照片去报到办理入职手续,但后来他们又让我不用去了。”吴先生表示,当时人事经理涂先生给出的解释是他学历太高。这让吴先生非常疑惑,“为什么一开始应聘的时候不说?”
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吴先生第一次应聘的聊天记录
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吴先生还向记者解释到,自己应聘这个工厂并不是头脑发热,“确实是这个工厂离我家很近,只要10分钟的路程,而且招聘启示上显示的5000元的薪资待遇也还可以,我也向他们人事解释过,表示可以调剂到其他岗位,可他们就是坚持要取消录用。”后来吴先生只得作罢选择去其他工厂上班。
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2022年10月,吴先生再次通过应聘被巴比食品公司录用,“当时招我进来的人事专员跟第一次不是同一个人,这次的姓刘。”吴先生说,那时候自己再次被录用,带着资料来到工厂报道时又一次被人事经理取消,“我记得我过来之后,人事经理涂先生和招我进来的人事专员说了几句话之后,人事专员就一反常态跟我说取消录用了,而且没有和我说明原因。”
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吴先生第二次应聘的聊天记录 / p4 ?0 X* Q$ j
2023年6月,不甘心的吴先生再次通过线下招聘的方式成功应聘该食品公司,第二次录用他的刘姓人事专员再次录用了吴先生。“当时我直接去了工厂,然后人事刘专员就让我填个人信息表,她应该是没认出我,填完之后就和我说明天可以带着资料来报到入职了,没想到第二天我过去之后又表示不录用我了。”吴先生说,一开始他们并没有给出合理的解释,“直到我实在气不过报警才又重复了第一次学历太高的理由。” |