理想的工作

尹志春

对中国来说，理想的工作是不用干 活，每月工资2W，退休金1W，医药费全报，哪里有这样的工作，现实中很多，比如少数公务员，大家可以查一下法务网，衡阳有公务员起诉政府，诉讼内容是，9年没有工作过，工资照发，让他失去人生价值，现实中这种人很多
从小大家受的教育是好好上学，考清华北大，长大好不用干 活拿高资，几乎全国都在这样的教育下长大。
4 L* L0 J, u, N% B3 S: j5 H最近我这招了个人，就这破思想，什么活不愿意干 ，就想我发工资给他。按他的话说，他不应该干 活。两天就T了。
多年前招一个人，这小伙干 活不错，有天他老妈来厂里，看他儿子才搬铁，一身汗，汗从脸上滴下来，这女人当时就哭 了，找我扯B，妈的说，说我黑厂，怎么能让他儿子干 这活，现实情况这小伙很喜欢这份工作，也很珍惜这份工作，干行很起劲。这小伙跟同事也有说有笑，饭能吃一大盒，我说饿死投胎，能吃这么多，上了半个月，当天就给他老妈抓回去了，工资也不要了。当里小伙一直盯着我，想我跟他老妈争取，我没办法，这女人太猛了，怕出事，后面不知这小伙怎么样了。
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呵呵hahei

尹志春 发表于 2023-6-10 11:34
工人是什么，你说的是工具，你真想得出，工人怎么能和工具比，比如车间的扭力扳手被偷了，我会骂娘，查监 ...

对对对对  你说的都对 如果能再把你的厂名发出来，你就更对了

尹志春

呵呵hahei 发表于 2023-6-10 11:26
听你这 意思 估计你的厂 也不会大，大点的厂 再招聘人的时候，会说清楚工作能容，会有基本的工资定级制度， ...

+ k6 O: q  _: ~工人是什么，你说的是工具，你真想得出，工人怎么能和工具比，比如车间的扭力扳手被偷了，我会骂娘，查监控，报110，必竟损失1200，工人要是被偷了，我笑了，又可以不发工资，同样，有工人暴力使用我的扭力扳手，我会骂死他，还要罚款，但我会暴力使用工人。比如扳手给工人扭坏了，我会骂娘，会心痛，会想办法不让这种事情发生，如果工人死了，如果死在厂里，我会骂他祖宗18代，死外面也要骂他，妈的早死不死，赶货就死，这活谁来干 。你竟然拿工人跟工具比，工人是工具能比的吗？
- z+ n8 J* i3 b* n# o, ^; I* s: K3 [关于制度，确实要制定制度来约束工人，管理工人，要有针对性的针对工人，比如制定各种罚款，绩效。
关于你说招工，三条腿的蛤蟆难找，两条腿的工人还不大把多。
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呵呵hahei

听你这 意思 估计你的厂 也不会大，大点的厂 再招聘人的时候，会说清楚工作能容，会有基本的工资定级制度，企业是用制度管人，而不是老板的一言堂，看这个员工顺眼，给他涨工资。看那个员工不顺眼，开除，或者不涨。
! a8 \; L4 X" h第一、在中国 理想的工作就是，你这个企业能遵守劳动法，你就是一个好企业。这个在别人国家是强制的，下限的，再中国就是福利，就是好企业。大家没说不干活要拿你工资，只是要你遵守劳动法，双休。
; @& p5 k* s# M4 [* q1 a. N第二、这个员工的工资 值不值这么多钱，不是你老板说的算，是市场决定的，你要放平心态，中国人口红利是要过去的，人工只会越来越贵，不要跟以前比，你觉得这个员工不值这么多钱，你可以再多招几个看看，市场就是这行情，没有人逼你。
& {) Z+ _7 T, J第三、你是办企业 ，不是当地主，工人跟你就是劳动合同契约关系，理论上是平等的，只不过是你的资源比工人的多，所以你的话语权更重，如果不能给工人高工资的话，那你最起码学会尊重工人。
9 |, F7 b/ H' [2 V4 S, N, }反正 我去过不少民企，反正都是家族企业，老板 老板娘一言堂，把工人不当人，只是当工具，这就是中国民企的常态。希望当人口红利越来越少的时候，民营企业家能改变一下自己地主的心态。

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招我，我给你 干，喜欢干 活

果核宇宙

热青茶 发表于 2023-6-9 10:07
% a4 P4 |/ V' @3 i2 ^. O长期和外企打交道，他们内部斗得死去活来的，不是一般的凶。一米国大客户，接触这些年，工程总监换了三次 ...

我这边还好，没有那么严重，听说前几年大领导换成老外之后，手下的副总裁全换了遍。
但在外企至少不用搞很多虚头八脑的酒桌活动，就是看能力说话。
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果核宇宙

尹志春 发表于 2023-6-9 09:52
& d) f8 a2 W6 o& t8 t1 \# g8 u你小子不对，你是有文化的人，本科，在以前是状元了，不为国家服务，去外资，一看就是汉奸，1W块，外国发 ...

' O- l: S5 y4 V% s$ `3 K1 o! X太对了，我爸妈就想着让我当公务员、考警察，反正就是指望我吃国家饭。。。

爆裂explosion

我就想工作时间好好干，下班有属于自己的时间，这就是理想的工作。但是现实很残酷

微光axi

多的很，很多国企领导是这样的

热青茶

果核宇宙 发表于 2023-6-9 09:47
本科毕业一年，在上海一家外企做设计，当时毕业的想法就是趁年轻多努力，多争取向上的机会（其实就是想多挣 ...

长期和外企打交道，他们内部斗得死去活来的，不是一般的凶。一米国大客户，接触这些年，工程总监换了三次了。每换一次，这条线上的经理主管基本全换，要用自己人。然后外贸又重新走一遍流程