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新同事

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1#
发表于 2023-2-10 16:15:49 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
机械人 你的新同事到位了吗? 我们该跳槽得已经走了,动作很快,要招的人还没有来,想跳槽要趁早,很多人可能已经去了新公司报道
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12#
发表于 2023-2-11 17:00:47 | 只看该作者
追梦马蚁 发表于 2023-2-10 18:10" N, n" m$ E; P& J8 o3 z+ F
你找好下家了吗
5 i3 g# I: o. r4 F6 S1 O
辞职不要用请批准的字眼,直接告知要离职,解除劳动合同就好了。4 E) W3 g! z0 Q. [$ \; l, Y
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11#
发表于 2023-2-11 11:30:15 | 只看该作者
追梦马蚁 发表于 2023-2-10 18:10( t2 N$ x8 |7 ~3 f
你找好下家了吗
7 {0 F( }5 f) R/ q( i
确实,对自己好点,老了就踢你一脚.一定要把握一些东西
' P  H5 F1 s6 K3 T
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10#
发表于 2023-2-11 11:16:25 | 只看该作者
我们也要人,一个还没来呢
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9#
发表于 2023-2-11 10:44:25 | 只看该作者
现在是想走,还没找好地方
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8#
发表于 2023-2-11 10:21:19 | 只看该作者
Jerry_313 发表于 2023-2-10 16:538 }5 u$ q, Y, a2 s: M$ i/ B7 u; y
1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到 ...
  y1 c5 c" l2 y8 ^+ [; ?
看下劳动法% A3 h. |; D1 T7 b$ l# g
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7#
发表于 2023-2-10 21:40:45 | 只看该作者
Jerry_313 发表于 2023-2-10 16:53
2 M9 p, F1 j( d+ ?5 O2 y3 o1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到 ...
6 ^% a. R3 k4 z
之前我也是这种情况,一定要坚持自己的想法,可别被老板拖着

点评

离开是已经确定了!就看下周跟老板怎么谈吧!  发表于 2023-2-11 09:00
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6#
发表于 2023-2-10 18:10:18 | 只看该作者
Jerry_313 发表于 2023-2-10 16:537 y/ a/ }' B* u; Q& E
1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到 ...
+ b( x! G8 _1 X8 S. d$ z% e/ i
你找好下家了吗3 {9 N* g9 M9 g) u# G

9 X. o6 I: u3 B1 [' h+ |

点评

找好了,害怕被“企业家”的绩效手段给制衡了,1900的固定工资,其余的都是绩效部分,风险太大了,即使降低点标准也是要走的!  发表于 2023-2-11 08:57
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5#
发表于 2023-2-10 16:53:35 | 只看该作者
1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到现在还没结论,也不来工厂了,昨天联系上了他,在出差,让我到3月底才走,我果断拒绝了,等周一跟老板再当面谈!
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4#
发表于 2023-2-10 16:42:07 | 只看该作者
到现在一个没走,一个没来
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