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新同事

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1#
发表于 2023-2-10 16:15:49 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
机械人 你的新同事到位了吗? 我们该跳槽得已经走了,动作很快,要招的人还没有来,想跳槽要趁早,很多人可能已经去了新公司报道
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12#
发表于 2023-2-11 17:00:47 | 只看该作者
追梦马蚁 发表于 2023-2-10 18:10
$ X! }0 B1 {) K# O: H# A% O你找好下家了吗

: k$ P& Y* c* {8 c3 N- J/ _. F辞职不要用请批准的字眼,直接告知要离职,解除劳动合同就好了。. E- m* i7 q+ E9 Z6 `
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11#
发表于 2023-2-11 11:30:15 | 只看该作者
追梦马蚁 发表于 2023-2-10 18:10) p) x* a3 S, m  j
你找好下家了吗

" D3 |- Y6 `* X确实,对自己好点,老了就踢你一脚.一定要把握一些东西
3 X$ }5 V5 H( A. z
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10#
发表于 2023-2-11 11:16:25 | 只看该作者
我们也要人,一个还没来呢
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9#
发表于 2023-2-11 10:44:25 | 只看该作者
现在是想走,还没找好地方
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8#
发表于 2023-2-11 10:21:19 | 只看该作者
Jerry_313 发表于 2023-2-10 16:53/ y9 d( Q2 g+ S6 J+ z
1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到 ...
) Y: g0 p# T  ?
看下劳动法5 ^+ r' J/ l% `6 Y4 B
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7#
发表于 2023-2-10 21:40:45 | 只看该作者
Jerry_313 发表于 2023-2-10 16:53
# |9 M# o# q3 ]+ \7 z1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到 ...

; ]/ u% }3 q( j  `之前我也是这种情况,一定要坚持自己的想法,可别被老板拖着

点评

离开是已经确定了!就看下周跟老板怎么谈吧!  发表于 2023-2-11 09:00
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6#
发表于 2023-2-10 18:10:18 | 只看该作者
Jerry_313 发表于 2023-2-10 16:53- i+ i4 j9 |6 L3 N; Y
1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到 ...
0 D2 J8 V! g+ H1 s2 H4 P2 a
你找好下家了吗
( U8 n; U, u! C7 s& q: ^4 i  R2 A/ z& d8 t3 R- w5 T: P

点评

找好了,害怕被“企业家”的绩效手段给制衡了,1900的固定工资,其余的都是绩效部分,风险太大了,即使降低点标准也是要走的!  发表于 2023-2-11 08:57
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5#
发表于 2023-2-10 16:53:35 | 只看该作者
1月11号线上提了离职,我们部门没负责人,要老板直接签字才能走,然后开工拿着纸质辞职单给他签,给我拖到现在还没结论,也不来工厂了,昨天联系上了他,在出差,让我到3月底才走,我果断拒绝了,等周一跟老板再当面谈!
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4#
发表于 2023-2-10 16:42:07 | 只看该作者
到现在一个没走,一个没来
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