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很长时间没来了,这几天一看:似乎机械行业从业人员水平堪忧

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1#
发表于 2023-1-12 18:48:35 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
很长时间没来了,这几天一看:似乎机械行业从业人员水平堪忧?1 J0 b, e2 K7 s3 X. \
) Z" D/ ]6 k  b9 G
大侠都在哪里修行呢?
6 ]2 E. b! ]. ]$ g& L. ^) O4 N* g5 ?, D0 ~' O: K/ I  E0 x
这个不会是一个找骂的帖子吧?   是不是   东家给机械工程师的薪水不高啊?管理们, 出来聊聊
2 v* I2 C- y4 T6 b
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来自 22#
 楼主| 发表于 2023-1-13 23:34:23 | 只看该作者
4 s9 c. Y  Q! q& ^) D+ q
# N; L7 \2 \' U& D* v" U

点评

还有设计机器或部件装配精度的吗?,还是只提高零件精度保证啊?  发表于 2023-1-13 23:41
机械设计这边图纸简化了,就更加没有工艺了,有指导书和技术条件啥的吗?  发表于 2023-1-13 23:38
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21#
发表于 2023-1-13 14:19:13 | 只看该作者
我就混口饭吃    你想让我高到哪去   
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20#
发表于 2023-1-13 14:15:32 | 只看该作者
前面说“机械行业从业人员水平堪忧”,后面又说“东家给的薪水不高”。
9 w3 x1 h. K1 r" P$ o你犯了几个错误:
) \: a9 z7 N. }一,按照你的逻辑,既然从业人员水平堪忧,那给比较低的薪水就很正常啊。难道要给水平不行的人高工资?所以说,你逻辑不通。也就是你逻辑斯维能力太差,表达能力太差,情商太差。
  J9 }+ z" ?6 Q- R1 X- V/ _  H8 c二,你在必威APP精装版下载随便看一看,是如何得出结论——机械行业从业人员水平堪忧这个结论的?夜郎自大,浅薄肤浅。8 ]9 a$ @. b' j* n! y! b" [
, H: U0 T$ c3 l2 H/ _

8 j2 [" |" T  H$ G- N" d9 l( y1 J2 n2 G2 q

点评

看了 //www.szfco.com/thread-986350-1-1.html 的投票结果,符合机械制图基本规范的比例不高  发表于 2023-1-14 07:04
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19#
发表于 2023-1-13 13:59:40 | 只看该作者
你是问大家的薪水呢,还是贬低同行水平
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18#
发表于 2023-1-13 12:35:24 | 只看该作者
路人丙 发表于 2023-1-13 10:40
& u' l6 K% V" p7 Q# j我和相反,工作过五个企业,也有上市公司,明显机械设计人员年轻化,主要集中在35以下,50以上凤毛麟角。 ...
3 P3 ^8 C! X) e- ?" t6 u
都算细分行业内的大公司,年纪大的留下来的除了领导4 d6 Z7 g# _; [9 W0 h9 \6 Q
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17#
发表于 2023-1-13 11:33:16 | 只看该作者
哈哈,我是堪忧,我来对号入座
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16#
发表于 2023-1-13 11:32:39 | 只看该作者
感觉机械行业很多是在跟着电气走。

点评

都用钱衡量位置地位的程度了,每人在乎机械的内涵,电气的内涵  发表于 2023-1-14 07:01
还是老板心里没有机械设计的位置,他的想法就是找一机械工程师抄一下,没有给高水平机械工程师设置心理预期的需求  发表于 2023-1-14 06:58
机械经典结构很难有突破,电气化附加价值高  发表于 2023-1-13 13:01
机械是主角啊,是主导啊,什么时候变成电气的奴婢了。悲哀啊  发表于 2023-1-13 12:13
机械是做主机的,主机的骨架是机械啊,电气和液压都是配角啊  发表于 2023-1-13 12:10
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15#
发表于 2023-1-13 11:00:39 | 只看该作者
路人丙 发表于 2023-1-13 10:40- T3 @. Y  m8 x$ S. Y
我和相反,工作过五个企业,也有上市公司,明显机械设计人员年轻化,主要集中在35以下,50以上凤毛麟角。 ...
$ T# c1 u* [" O- K  C% ?
好事,行业之幸啊!终于遇到有年轻人进入到消息了。
3 x/ {. r5 q& L
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14#
发表于 2023-1-13 10:40:57 | 只看该作者
一个小学生呀 发表于 2023-1-13 10:36# k+ @8 h+ v7 p
比较认同楼主的想法。. f6 j& E' @+ c) N1 f0 j
最明显的感觉就是从业人员的数量日渐萎缩吧,有一种已经断层的感觉。
: V, c1 P! U& T/ A5 Y2 y+ O# Y放眼车间组装 ...
) ]6 F4 D0 `- ~: F; ~  K& q6 I
我和相反,工作过五个企业,也有上市公司,明显机械设计人员年轻化,主要集中在35以下,50以上凤毛麟角。
- ~3 y' `+ w2 Z

点评

除非同行业挖人,新招年轻人有冲劲,学得快,好管理  发表于 2023-1-14 07:40
似乎,人力资源也不愿意招年纪大的机械工程师?似乎是这样的吧?不要能干会干机械设计的,要会写的,是这个意思吧  发表于 2023-1-14 06:55
你应问下企业HR是被谁洗的脑,你看下招聘网站上的广告就知道招啥人了,能写35岁都算异类  发表于 2023-1-13 14:02
为啥没有很多50岁之上的?公司新吗?  发表于 2023-1-13 12:08
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