为何某些知名大企业也会招收非985非211大学毕业生

壮志凌云1988

我们学校是双非，即非985，非211学校，但是作为连211大学都不是的我们大学，其机械学院、电气学院、信息学院的毕业生，居然也受到了一些知名大企业的青睐
. P+ z# {5 F; r- _4 i5 e) h/ t+ k8 V且工资待遇和985都是一样的
* z0 E- C; j' E" \: S前不久，学校群里的毕业生讨论过这个事，说某某被那些以前要求学历必须是211以上的知名大企业给录用了，而且这些学生家庭背景都是工薪阶层，父母都是下岗工人，背景很简单，但学习成绩优异，还有实践经验，像研究生，入学前就有工作经历，研究生毕业后，找工作的成功概率也大大增加了。
  V8 O) L5 L  G+ Z; O( L这个事，顿时让我感觉前方还是光明的

yddbs

因为在整个中国产业链里，本科都少，很多小公司，甚至一些上市公司，一个几百人的生产车间没有一个本科

玩转江淮

有的人招进来定位是人才，有的人招进来定位是人手，人才培养做创新研发，人手负责一些维护和重复性工作，

2020重新开始

你是双硕怕个毛

小表哥

大企业里面也有好的岗位和普通岗位。就像中铁建设局。设计院里的都是985/211研究生。现场测绘的可能只要一伙普通本科甚至大专就行。说出去都是一个企业的

铸林邀风

无非是成本问题。
双非学校有优秀的人才吗？有！而且他们才能还能超过很多985/211。但有些人才的比例有多少？
) d. _$ E* `8 W重点大学发现人才的比例高还是普通大学发现人才的比例高呢？为了节约招人的成本，一般情况肯定是直接选985/211啊。
- D" e! _, ?+ ]% r而且现在很多老板本身就是重点大学出来的，自然更认可学历。

壮志凌云1988

譬如朝露 发表于 2022-11-16 22:27
9 J# e4 @/ T$ I对于刚入社会的学生，所有公司对其要求都不高，211等与双非没太多优势。以前还可以说211等潜质很好。可现在 ...

有这种原因
/ D" Q2 a6 d1 C" n但是从待遇来看，双非学校与985211学校应届毕业生的入职待遇上是一样的，至于以后能否站稳脚跟，工作能力能否胜任，能否加薪升职，完全靠个人能力了
( I4 ]$ Q' X0 ?) ?# f1 r- b

待业青年

面试哪点时间能看出来个屁

待业青年

魍者归来 发表于 2022-11-16 20:20
, l6 h0 B$ O3 B% e. I看评论里恨国党有点多，很奇怪他们为什么不出国，还在国内这么“糟糕”的环境里混日子。

; Z4 c2 q( _  D+ X2 k学校有自己的“ ...

跟国内国外没球关系，我们单位就是因为高管多是某某学院毕业的，每年都去那个学院找人，条件还比较宽松。
' ]2 i9 g3 e9 ?2 o% ^其他学校的非985.211不收，近些年研究生还要看本科是不是985、211.
# Y4 ~4 }( m* J# Z
某些人就是跪时间长了
- ]6 z$ y. l- d7 b& e5 V' _

魍者归来

看评论里恨国党有点多，很奇怪他们为什么不出国，还在国内这么“糟糕”的环境里混日子。
( X4 |$ `/ T* h6 u7 a6 G
学校有自己的“人脉”圈子，比如我们学校的优秀毕业生里就有央企的高管，所以我们也能拿到央企的offer。

' c/ [+ c* ]* o有些学校虽然因为地域、经济等原因，现在不入流了，但曾经是某个老牌领域里的开山鼻祖级别的存在，所以在相关领域内还是能获得很高的认可度的。