小编不要手贱乱改标题
% ^% U* T, F4 f: P& ^6 D工作中曾经遇到过几个退休返聘的老师傅 ,基本上都是50后和60后了。( B! S$ I1 W! k* h! ?9 o4 U% A
一般来说退休返聘的老师傅肯定经验有的,要不然老板也不会要,而且一般退休返聘的老师傅一般是介绍或认识的,不然一个陌生公司很难招聘一个退休返聘的工程师, 老师傅退休了也不会去陌生的公司去求职面试,一般原单位退休返聘的最多,双方都相互熟悉相互了解,或者是别人介绍的比较熟悉。
! m/ e* d& W8 A/ J# J 站在企业的角度来说招聘退休返聘人员,不用承担社保公积金等问题,甚至薪资待遇都要比市场价低,但即时如此,企业也不会招陌生的退休人员。
2 `1 {1 O5 j& H. r7 t% ]# ~5 _ 站在个人的角度来说,退休后再求职基本上是想多赚二两碎银补贴家用,毕竟退休后也干不了几年了,说什么热爱 事业可能都有点扯。。。。
9 S- z; |9 E4 w, ~' I 工作中碰到过几个退休返聘人员,有的是被公司当总工养着的,也有作为顾问的,也有继续发挥余热,设计画图的
+ W+ F5 Y- `* ~) \ 60后已经开始了退休返聘,70后应该也快了,问下大伙以后你会退休返聘吗? 如果退休返聘你会接受多少工资? 比你退休前的工资低你愿意退休返聘吗? 4 Z6 O* Z, A/ L$ L" ?4 Z3 W- G
大伙也可以说说你所遇到的退休返聘人员 |