领导只否定你的方案，也不说改进方向，怎么破？

桌前一盆花 · 发表于 2022-8-3 16:57:58

  最近领导安排了一个任务，说是让我先看看，最难解决的问题怎么解决。实际上就是手机防水问题。
  我刚开始，提出用纳米喷雾，领导说触摸屏咋办？
  这个还好，给我指出了方向。
  然后，我就搜索资料。把最新的高科技液态硅胶，只能通过空气不能通过水的材料，还有目前手机防水的几个专利。。。。。。都把这些东西打印出来，并找领导一个一个的过目。
  领导看完之后，只是说了句“哦，哦”然后就不吭气了。好在他拿走了我的方案资料。
  我想问问各位大虾，遇到这个问题咋办？领导什么都不说，没有方向，也没有想法。怎么办？
  我之前的公司领导就是这样子的，我们俩之间就是这样闹出矛盾的。我费尽脑汁做了个方案，领导就把图纸收了，然后也不吭气。过几天就发现另一个超级大佬在和他谈论这个方案的内容。我当时心里就在想，是我不会吗？还是我得罪你了？你给我个方向，给我个思路，我肯定能给你做出来的。就算做不出来，我也能够告诉你为什么做不出来。最怕领导什么也不说，直接把你的方案给否定了，然后也不和你探讨一下整改方向。最后还否定你的能力。时间长了，公司领导就说你没有业绩，没有效益，最后只能是好就好散。
  我想问问，遇到这样的事情，怎么破局？

桌前一盆花 · 发表于 2022-8-8 09:03:14

328Feng_328 发表于 2022-8-6 17:098 [) n* J% v( f C u) }5 K9 F/ M* {
我感觉是领导不懂，拿这这方案让更厉害的人去评价或者去考虑指导下方案的可行性，然后再和你讨论，领导不会 ...

关键性问题是，领导找别人问了之后就不再打理我了。之后还觉得我能力不够

328Feng_328 · 发表于 2022-8-6 17:09:29

我感觉是领导不懂，拿这这方案让更厉害的人去评价或者去考虑指导下方案的可行性，然后再和你讨论，领导不会把你供起来的，他需要在你面前装犊子。

2011ayoon · 发表于 2022-8-5 12:18:33

也许你想多了吧，有些开发可能只是设想，各种方案只是参考找方向，有些可能还是储备性质，按你叙述，你应该还没有要求独立承担任务，那你怕啥，没事做，那是领导没安排，又不是你做不出来

gemiusunyi · 发表于 2022-8-4 16:54:59

一句话你不能比你领导强

ruanyaojie · 发表于 2022-8-4 15:07:17

方案成功了领导的功劳，失败了你的缘故

李邈 · 发表于 2022-8-4 11:10:05

那你就率先出击，你把你想表达的做个PPT出来发给他，然后问他要不要讨论一下细节。
想要机会就要主动争取

前景钱 · 发表于 2022-8-4 11:02:22

是不是他也不清楚？

kayex · 发表于 2022-8-4 09:43:53

领导先去老板那里遥遥功

王IU · 发表于 2022-8-4 09:42:52

机械就是你抄我我抄你啊

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领导只否定你的方案，也不说改进方向，怎么破？

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