直播带岗，抢着把年轻送进工厂

panps

继直播带货之后，短视频又进一步切进了招聘行业。
; C4 E4 O6 W4 K5 W/ s+ U, e
8 p4 V; F* o1 E' A7 V5 O5 ?6月29日，“快手一哥”辛巴首次开启直播带岗，两小时直播为奇瑞汽车、沃尔沃、歌尔股份、名硕电脑和立讯集团这五家知名企业收到了17.5万份简历。

) i) U/ S% P1 H: H4 F4 C快手今年1月推出的蓝领招聘的“快招工”，只经过一个季度月活就已经突破1亿。

更让CEO程一笑欣喜的是，“快招工”除了工厂自播，就是一些专注某一城市的招工主播，完美契合了直播平台“去头部化”的趋势。
5 F4 [9 P4 I/ T; M

' s. R5 Z8 V3 L

缙云湖畔

qiedaocai 发表于 2022-7-15 22:10
* x$ C+ t! z0 }3 a% m! F- [很多工厂搞工业化，标准化，实际是把工人给算计的死死的，每个动作都精确到秒，不给人留喘息的机会。

以前干过这个，装配分解成几个动作，每个动作需要多少秒都给你算出来，而且是统计员工操作外加查阅相关文献得出的。

qiedaocai

很多工厂搞工业化，标准化，实际是把工人给算计的死死的，每个动作都精确到秒，不给人留喘息的机会。

闲着难受

之前认识一个在戈尔做cnc操机的大叔，四十多吧，有一段时间白天在家种大棚，就睡几小时，晚上看16台机，节奏把握好能站着休息个两三分钟，其他时间都是上下工件，一天的工作时间是十一小时多。拿人当机器人用

涅槃重生sj

现在缺的就是流水线工人

岛是海之心

恕我直言，这种平台只能招到或者说只想招到流水线工人吧。

m2006410

( b7 E: A( }" h) `) f和老牌有什么特色优势？